Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technolog výroby dílů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Skvělá příležitost pro technology, kteří se chtějí dále ve svém oboru rozvíjet! Otevíráme pozici, kde se budete starat nejen o stávající projekty, ale hlavně budete připravovat a řídit projekty nové! Mezi Vaše úkoly bude patřit: - plánování jednotlivých kroků přípravy projektu a následná realizace - příprava specifikací nástrojů a přípravků - designové revize návrhu forem - příprava dokumentace - testování procesů před uvedením do výroby - normování výrobních časů POŽADAVKY: Co se od Technologa výroby dílů očekává? - VŠ nebo SŠ s praxí v oboru - strojní - komunikativní angličtina - znalost designu forem - znalost vstřikovacích procesů a strojů (Engel, Sumitomo výhodou) - znalost 2D/3D software - MS Office - řidičský průkaz sk.B BENEFITY: My nabízíme: - dovolenou navíc - dotované stravování - příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění - závodní lékařskou péči a příspěvky na rehabilitaci - systém benefitů a odměn - relokační balíček v případě nutnosti stěhování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Královéhradecký kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Nymburk
  • UniSearch s.r.o., v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Polička
  • Pro-Temp spol. s r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Humpolec
  • BJS Czech s.r.o.
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Podolí, Uherské Hradiště
  • Ztronic s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
  • Soběslav
  • ENVI-PUR, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
  • České Budějovice
  • Avire s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
  • Černousy
  • CEMVIN s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Příšovice
  • Wassa commercial, s. r. o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
  • Břeclav
  • MOLITAN a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Třebíč
  • DAWELL CZ s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
  • Nová Ves u Chotěboře
  • S O D O D U O , spol. s r. o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Podolí, Uherské Hradiště
  • peform Podolí s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Olbramovice, Benešov
  • STS Olbramovice, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Rumburk
  • OCTÉ Electric Czech s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
  • Žabčice
  • ALEMAR Service s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Blansko
  • GMW-měřicí technika,s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 20. července
  • Klášterec nad Ohří
  • ZKL Klášterec nad Ohří, akciová…
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Zálší, Ústí nad Orlicí
  • Kovozal s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • ...
Zveřejněno: 13. února
  • Hloubětín, Praha
  • Pedagogicko-psychologická poradna…
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Habartov
  • OBS Praha s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ angličtina benefit benefity Bor den dokumentace IT náplň práce nová nové Office pec penzijní připojištění plán plánování pojištění práce připojištění software specifika stěhování stravování vedení znalost životní pojištění design díl dokument kov lékař náplň nástroj navíc obor penzijní PR proces procesů projekt příležitost případ příprava přípravy příspěvky rok řidič stroj systém technolog test úkol úkoly výrobní výroby závod životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena