TECHNIK minimálně 5 v 1 - rozjezd výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Plzeň
Firma Bc. Martina Lukášová, MBA
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Bc. Martina Lukášová, MBA

Co od Vás očekáváme:

Jen obtížně hledám pojmenování pro tuto velmi univerzální, specifickou a originální pracovní nabídku. Poptávám vystudovaného technika (ÚSO/SŠ), ideálně strojaře nebo z oboru elektro, který je schopen po technické stránce zastřešit veškerou přípravu (bude to jediný technik ve firmě), ale následně i výrobní proces s nastartováním prototypové výroby od cca ledna 2017.

Jedná se o rozběh produkce nového patentovaného produktu.

Klient uvítá uchazeče, který bude schopen po technické stránce vytipovat vhodný stroj na výrobu dané komponenty (vstřikolis či obdobná technologie), stroj objednat, nechat dovézt, bude zodpovědný za jeho instalaci, nastavení, odladění a následně na něm bude realizovat požadovanou produkci, bude zodpovídat za kvalitativní parametry (jedná se o zdravotnické komponenty), objemy výroby dle zakázek, bude zpracovávat reporty pro mateřskou centrálu v USA a centrálu pro Evropu v Itálii.

Vhodný zájemce musí disponovat technickými znalostmi, dokázat pracovat s výkresovou dokumentací, musí mít v sobě notnou dávku kreativity, samostatnosti a organizační talent se schopností dokázat stanovovat priority.

Odborná praxe není nutnou podmínkou, důležitá je motivovanost uchazeče a jeho další osobnostní předpoklady s ohledem na plánovaný rozjezd výroby. Pokud zájemce nabídne zkušenost s obsluhou a programováním vstřikolisu, rozhodně je to velká výhoda.
Při výkonu práce využijete

SŠ/SOU technického směru (nutná podmínka)
AJ alespoň na úrovni středoškolské znalosti (A2)
organizační talent, pečlivost, samostatost
výhodou praktická zkušenost se vstřikolisy obsluha, programování)
ŘP sk. B
další požadavky uvedeny v textu výše

Zaměstnavatel nabízí

stabilní pracovní místo a zázemí silné nadnárodní společnosti
různorodou a pestrou práci v mladém menším kolektivu s aktivním využitím znalosti cizích jazyků
velmi příjemné a podnětné pracovní prostředí
22 dní dovolené, sick day
nadstandardní podmínky pro rodiče s malými dětmi – plně hrazené školkovné v soukromých zařízeních
pevnou pracovní dobu (8 – 17 hod. s hodinovou přestávkou na oběd)
po zkušební době zařazení do bonusového systému odměňování

Info o zaměstnavateli

silná nadnárodní obchodní společnost s centrálou v Itálii, která se zaměřuje na distribuci specializovaných zdravotnických pomůcek a komponent, sídlo v Plzni

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • Continental Automotive Czech Republic s…
  • od 34 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Malšice
  • SMT-energy s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • Continental Automotive Czech Republic s…
  • od 34 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Pardubice
  • Pilař a syn s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Roztoky, Praha-západ
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Šumperk
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Poděbrady
  • JF line s.r.o.
  • 14 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Hradec Králové
  • Svinary Stříbrná, s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Kunratice, Praha
  • cba corporation a.s.
  • od 7 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Ostrava
  • SUSHI-MIOMI s.r.o., v likvidaci
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

AJ bonus Bor den dění elektro hledám HR IT kvalita místo Most náplň práce NDA nová nové obchodní odborná praxe odměňování pec pečlivost plán podmínky požadavky práce pracovní pracovní místo pracovní prostředí praxe prostředí řízení samostatnost sick day SOU společnost společnosti stabilní technik technologie uchazeč vhodný výkon zaměstnavatel zařazení znalost znalosti dané dar dokument dovolené jazyk kolektiv kov náplň národní obchod obor obsluha odbor odborná odpovědný osobnost osobnostní předpoklad podmínka PR praktická priority proces program předpoklad příjemné report schopnost standard stav stroj systém školkovné talent technické technický technika technolog tip výhoda výrobní výroby výše zájem zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena