SW Manažer

Co od Vás očekáváme:

Máte již nějaké manažérské zkušenosti a máte pocit, že Vám tato rola skutečně sedí a že jste dobrým people manažerem pro své lidi?Máte zkušenosti jako vývojář v SW týmu a komunikace v anglickém jazyce Vám nečiní problém? Pro našeho klienta, zavedenou IT společnost hledáme hlavně člověka s podobným osobnostním nastavením a s vizí, že manažer je spíše kouč než direktivní vůdce. Zní Vám to sympaticky? Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět! Náplň práce: - people/functional manager pro několik týmů vývojářů, testerů a SCRUM masterů (cca 15 lidí) - definice jednotlivých rolí a kompetencí v týmu, způsobu práce i komunikace - nábor nových lidí, složení týmů, vytipování vhodných školení a práce na osobním rozvoji - udržování nadstandardních vztahů v týmu i se zákazníkem, včasné řešení neshod či nedorozumění - vyvažování potřeb zákazníků, zaměstnanců a firmy v souladu s firemními hodnotami - zapojení do strategického řízení střední firmy (50-100 zaměstnanců) včetně hlavní odpovědnosti za konkrétní strategické úkoly (na rozdíl od korporace možnost vše přímo ovlivnit a rychle vidět výsledky) - zajištění produktivního a motivujícího pracovního prostředí (SW, HW, best practices, týmová práce, kvalita práce, lidský přístup) - komunikace se SCRUM mastery, kteří se starají o každodenní sehranost a samoorganizovanst týmů podle agilních principů - cestování do USA za partnery cca 1x ročně POŽADAVKY: - VŠ vzdělání IT zaměření - velmi dobrá znalost anglického jazyka - několikaleté zkušenosti jako vývojář v SW týmu, alespoň 1 rok v pozici vedoucího SW týmu - výborné komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu a schopnost někdy činit i nepopulární rozhodnutí - příjemná vyzrálá osobnost a týmový hráč - dobrá orientace v moderních principech vývoje SW, zejména agilních (dobré porozumění SCRUM-u) - kladný vztah k "Servant leadership", ambice pomáhat ostatním lépe využít a rozvíjet svůj talent a být úspěšní BENEFITY: - stravenky - flexibilní pracovní doba - výuka angličtiny, podpora vzdělávání - podpory sportovních aktivit - příjemné neformální prostředí menší firmy - útulné kanceláře, nikoli open space - možnost práce na mezinárodních projektech různého zaměření - služební cesty a školení v zahraničí, každodenní použití angličtiny