ŠÉFKUCHAŘ - Písek

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Písek
Firma ARAMARK, s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ARAMARK, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

ŠÉFKUCHAŘ/KA – Písek

Pro naši provozovnu v Písku hledáme vhodného zájemce na pozici ŠÉFKUCHAŘ/KA.

POŽADUJEME:
vyučen v oboru kuchař – praxe na vedoucí pozici nutná!
schonost vedení lidí
znalost správné výrobní praxe
aktivní vaření
dodržování standardů
odborná dokonalost
znalost receptur teplé a studené kuchyně – normování (zaučíme)
základní znalost PC

NABÍZÍME:
zázemí silné společnosti
zaměstnání na hlavní pracovní poměr
odborná školení
slevy na smluvní partnery
až 10000 Kč za doporučení dalšího kandidáta

NÁPLŇ PRÁCE:
řízení a organizace výroby pokrmů
normování
výroba, výdej a distribuce teplých a studených pokrmů
obsluha zařízení pro výrobu jídel
odpovědnost za kvalitu vyrobené stravy
odpovědnost za dodržování technologických, hygienických předpisů, BOZP, PO

NÁSTUP:
možný ihned
pracovní doba: pondělí – pátek (ranní směna, víkedny volné)

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Písek
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • od 55 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
  • Písek
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Písek
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Písek
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Jihočeský kraj
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
  • Písek
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Brno-město
  • DietaDoDomu s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
  • Moravskoslezský kraj
  • Třebovický mlýn s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Ostrava
  • ZETRIA CONSULTING, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Praha
  • D&R Solution s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Ostrava
  • HOTEL MAX s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • České Budějovice
  • Zdeněk Haloun
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Bubeneč, Praha
  • Pabros s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Karviná
  • Nemocnice Karviná - Ráj, příspěvková…
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Havířov
  • Kohadav plus s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • České Budějovice
  • STRAVBYT s.r.o.
  • 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Havířov
  • Zappares Pub s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Pec pod Sněžkou
  • K2 invest s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Havířov
  • PQT Prosperity Invest s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Mokrá-Horákov
  • VIVO CONNECTION, spol. s r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Bruntál
  • Andrea Zatloukalová
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Brno
  • Equifarm, s.r.o.
  • od 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
  • Karlovy Vary
  • Sanatorium Astoria a.s.
  • 47 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
  • Místo
  • PWHH Hasištejn s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. prosince
  • Ostrava
  • PQT Prosperity Invest s.r.o.
  • 37 200 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Ostrava
  • PQT Prosperity Invest s.r.o.
  • 37 200 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Mariánské Lázně
  • Nový Radhošť, s.r.o.
  • 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Zhoř, Jihlava
  • Průser one s.r.o.
  • od 37 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Malá Skála
  • SUNDISK s.r.o.
  • 40 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Dolany, Olomouc
  • IES MORAVIA REAL a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Bor
  • Jobs 4 Joy SE v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Zdiby
  • Jobs 4 Joy SE v likvidaci
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Bor BOZP den doba dodržování hlavní hledám IT kandidát náplň práce NDA odpovědnost OZP partner Písek práce pracovní pracovní doba pracovní poměr praxe řízení společnost společnosti školení vedení vedoucí vhodné výroba zaměstnání znalost dar dny náplň obor obsluha odbor odborná organizace PC poměr PR předpis směna smluvní standard technolog výrobní výroby zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena