Pracovník elektromontáže

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Suchdol nad Lužnicí
Firma Trenkwalder a.s.
Kategorie Ostatní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Trenkwalder a.s.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho významného klienta, společnost působící v oblasti výroby elektroniky, hledáme vhodného uchazeče na pozici Pracovník elektromontáže

Vaše náplň práce

  • montáž, propojování a balení rozváděčů a jejich komponentů dle výrobní dokumentace
  • příprava zakázek dle výkresové dokumentace
  • montáž a propojení výrobků
  • evidence a ohlašování zakázek

Váš profil

  • vyučen v oboru elektro, vyhláška č.50/1978 Sb.
  • znalost čtení technické dokumentace
  • manuální zručnost, zkušenosti s prodrátováním výhodou

Naše nabídka

  • práce na HPP – nástup ihned
  • dobré finanční ohodnocení
  • motivační prémiový systém
  • stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
  • týden dovolené navíc
  • další zaměstnanecké benefity
  • práce ve stabilní nadnárodní společnosti
  • možnost osobního rozvoje a pracovního růstu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 29. června
  • Hodonín
  • Petr Blaško
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. prosince
  • Nišovice
  • Vertiv Czech Republic s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. července
  • Hlušovice
  • Qres Technologies organizační složka -…
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Hlušovice
  • Qres Technologies organizační složka -…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Příbram
  • SWBC - service, a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Trutnov
  • SWBC - service, a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Dolní Brusnice
  • Zvičinské uzeniny a lahůdky s.r.o.
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Harrachov
  • SKLÁRNA A MINIPIVOVAR NOVOSAD & SYN…
  • 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Velké Bílovice
  • HUSPOL group s.r.o.
  • 11 100 – 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Valašské Klobouky
  • RRS JELENOVSKÁ, a.s.
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Brno
  • WORK SYSTEM, s.r.o.
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • MEDITES PHARMA, spol. s r.o.
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Trutnov
  • Firma Ron s.r.o. v likvidaci
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Frýdek-Místek
  • Miroslav Majdloch
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Suchdol nad Odrou
  • PAMET, spol. s r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Suchdol nad Lužnicí
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

benefit benefity Bor den dokumentace elektro evidence hledám hodnocení HR IT možnost nabídka náplň práce ohodnocení práce pracovní pracovník rozvoj růst společnost společnosti stabilní stravenky týden týden dovolené navíc uchazeč vhodné výrobní dokumentace zaměstnanec zaměstnavatel zkušenosti znalost Zruč dokument dovolené finanční motivační náplň národní navíc oblast oblasti obor osobní PR profi příprava systém technické výrobní výroby zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena