PL3868: Specialista certifikace a zkoušení výrobků

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma Personal Consult s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:
SŠ/VŠ nejlépe technického zaměření, praxe 1 rok ve výrobním závodě výhodou (vhodné i pro absolventy), znalost AJ slovem i písmem (práce v mezinárodním prostředí), uživatelská znalost MS Office;
Samostatnost, odpovědnost, ochota učit se novým věcem, ochota přijímat odpovědnost, komunikativnost, týmovost; ŘP sk. B

Popis:
Zajišťuje certifikaci nových a revidovaných výrobků včetně organizace vzorků pro měření certifikačním institutem;
vyjednává podmínky certifikace s notifikovanými osobami;
vede agentu certifikací a legislativou povinných zkoušek výrobků dle platných lhůt a samostatně plánuje zkoušky tak, aby byly dodrženy periody platnosti zkoušek a certifikátů;
aktivně spolupracuje s marketingem v oblasti inovací výrobků a potřeby jejich zkoušení;
vede agendu legislativních a normativních změn a tyto změny aktivně aplikuje do praxe;
vede agendu a vystavuje prohlášení o vlastnostech výrobků;
plánuje a řídí finanční budget pro certifikace a zkoušení;
plánuje, organizuje a řídí externí dozorové audity;
zadává požadavky na vzorky včetně jejich evidence a distribuce;
spravuje agendu řízení neshod včetně měsíční uzávěrky a reportů.

Nabídka:
Zajímavá práce v rámci mezinárodní společnosti,
odpovídající mzdové ohodnocení;
Možnost pracovního růstu a aktivního zapojení do firemních projektů,
kvalitní zaškolení,
zaměstnanecké výhody, např: 5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování, penzijní nebo životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele, nadstandardní zdravotní péče a další výhody

Pracoviště: Pardubice okolí

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Svitavy
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. října
  • Červený Kostelec
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
  • Praha
  • LUXURY GROUP EU s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

absolvent AJ audit audity certifikace den evidence hodnocení IT marketing měření mezinárodní Most možnost nabídka náplň práce NDA odpovědnost Office ohodnocení Pardubice pec péče plán plat podmínky pojištění požadavky práce pracoviště pracovní praxe prostředí růst řízení samostatnost specialist specialista společnost společnosti stravování školení uživatelská znalost vhodné výhody vzor zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zdravotní změny znalost životní pojištění agent certifikační certifikát dar dovolené externí finanční firemní kov kvalitní legislativní list měsíční mzdové náplň národní norma oblast oblasti organizace penzijní PR prohlášení projekt příspěvky report rok standard stav technické tým uživatel výrobní zaměstnanecké závod zdravotní péče zkoušky životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena