IT Podpora / Manuální tester (Webové a mobilní aplikace)
- Brno
- Quality Research s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Brno |
Firma | monit s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Technické obory, Ostatní |
Hrubá mzda | 30.000 – 39.999 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
ale hlavně, i když ještě není mistr světa, umí táhnout za jeden provaz a má chuť se realizovat!
Jak u nás žijeme?
Monit není společnost plná manažerů v dobře padnoucích oblecích. Panuje u nás přátelská a neformální atmosféra, nemáme žádný svazující dress-code a všichni si bez ohledu na funkci tykáme. Když si chceme promluvit s říďou, nemusíme si složitě sjednávat schůzku přes několik asistentek, ale jdeme za ním přímo, protože víme, že si na nás, pokud to bude v jeho časových možnostech, rád udělá čas.
Do Monitu nechodíme jen pracovat, ale také se bavit. Máme super pracovní zázemí včetně kolárny se sprchami a šatnami, odpočinkové zóny, světlé a příjemné moderní prostory, samozřejmě naši výbornou „kavárnu“ a napečené „týmové dobroty“ a hlavně super tým, s kterým docela často vyrážíme na různé akce. Co se u nás aktuálně děje můžete malinko prozkoumat na našem webu.
Úplnou samozřejmostí je flexibilní pracovní doba (přijdu a odejdu kdy potřebuji), home office, možnost účasti na různých (i mezinárodních) odborných konferencích a workshopech, cestování, odpovídající nadstandardní finanční ohodnocení, apod.
Pozn.: A s takovou hloupostí, jako je open-space, se u nás nesetkáte.
Chcete být jedním z nás?
Chcete dělat pohodovou práci s možností seberealizace a hlavně pocitem, že naše produkty jsou opravdu vidět?
PTEJTE SE, VYZVÍDEJTE, MOŽNÁ JE ČAS NA ZMĚNU :-)
Pokud Vás pozice zaujala, budeme velmi rádi, když se nám ozvete na e-mail e-mail přes
a pošlete něco o sobě (nejlépe svůj životopis) a zprávu s informací, kdy byste se případně mohl(a) přijít podívat k nám. Rádi Vás u nás přivítáme na kafčo, dortík či čaj a probereme vše, co vás bude zajímat.Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje