PHP DEVELOPER a pohodář do fain týmu v Brně ;-)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma monit s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Technické obory, Ostatní
Hrubá mzda 30.000 – 39.999 Kč

Co od Vás očekáváme:

• hledáme někoho kdo si rád hraje s PHP, HTML 5, CSS (ideálně nette)

  • který zná JS a ideálně jQuery
  • kterého zajímají novinky, vychytávky, apod.
  • práce na webových a případně i mobilních aplikacích pro něj nejsou španělská vesnice (ale zábava)
  • zajímá se třeba i o různé API (propojování systémů) či nositelné a vůbec nové technologie (není však vůbec podmínkou)

ale hlavně, i když ještě není mistr světa, umí táhnout za jeden provaz a má chuť se realizovat!

A co bude Vaší náplní práce?

  • práce na nových zajímavých webových projektech
  • vývoj nových modulů a funkcí i pro stávající projekty pro naše klienty (jako např. L'Oréal, Costa Cofee, Coca-Cola, a mnoho dalších)
  • můžete se podílet i na vizích a vývoji nových technologií (rozsáhlých systémech, které propojují různá digitální zařízení, aplikacích pro nositelné a nové technologie, internet věcí, inteligentních prodejních stojanů / menuboardů, …)
  • a mnoho dalšího zajímavého …

Jak u nás žijeme?

Monit není společnost plná manažerů v dobře padnoucích oblecích. Panuje u nás přátelská a neformální atmosféra, nemáme žádný svazující dress-code a všichni si bez ohledu na funkci tykáme. Když si chceme promluvit s říďou, nemusíme si složitě sjednávat schůzku přes několik asistentek, ale jdeme za ním přímo, protože víme, že si na nás, pokud to bude v jeho časových možnostech, rád udělá čas.

Do Monitu nechodíme jen pracovat, ale také se bavit. Máme super pracovní zázemí včetně kolárny se sprchami a šatnami, odpočinkové zóny, světlé a příjemné moderní prostory, samozřejmě naši výbornou „kavárnu“ a napečené „týmové dobroty“ a hlavně super tým, s kterým docela často vyrážíme na různé akce. Co se u nás aktuálně děje můžete malinko prozkoumat na našem webu.

Úplnou samozřejmostí je flexibilní pracovní doba (přijdu a odejdu kdy potřebuji), home office, možnost účasti na různých (i mezinárodních) odborných konferencích a workshopech, cestování, odpovídající nadstandardní finanční ohodnocení, apod.

Pozn.: A s takovou hloupostí, jako je open-space, se u nás nesetkáte.

Chcete být jedním z nás?

Chcete dělat pohodovou práci s možností seberealizace a hlavně pocitem, že naše produkty jsou opravdu vidět?

PTEJTE SE, VYZVÍDEJTE, MOŽNÁ JE ČAS NA ZMĚNU :-)

Pokud Vás pozice zaujala, budeme velmi rádi, když se nám ozvete na e-mail e-mail přes odpovědní formulář a pošlete něco o sobě (nejlépe svůj životopis) a zprávu s informací, kdy byste se případně mohl(a) přijít podívat k nám. Rádi Vás u nás přivítáme na kafčo, dortík či čaj a probereme vše, co vás bude zajímat.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • MUNIPOLIS s.r.o.
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 25. března
  • Kutná Hora
  • Manpower
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 12. srpna
  • Zličín, Praha
  • Adela Turkova
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

AJ akce asistent Bor den developer doba e-mail flexibilní hledám hodnocení home office HR IT job jobs manažer mezinárodní mistr mobil Most možnost náplň práce NDA nové novinky Office ohodnocení pec pozice práce pracovní pracovní doba řízení SOU společnost technologie zábava životopis atmosféra cestování dar díl dobro finanční kov mobilní náplň národní odbor odborný PR prodej prodejní projekt přátelská příjemné případ standard systém technolog tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena