Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jednoduché čištění spotřební elektroniky - až 23.000 Kč/měs.

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Cheb
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Detail pozice: Pro našeho významného klienta hledáme pracovité a zručné lidi na pozici operátor výroby. Jedná se o jednoduchou práci na hlavní pracovní poměr, s velmi zajímavým finančním ohodnocením i příplatky. Nástup je možný ihned, nebo dle domluvy. Náplň práce: - testování elektropřístrojů - čištění elektroniky a jejich součástek - výměna vadných dílů - kompletace a balení přístrojů po jejich opravě Nabízíme: - dlouhodobou práci na hlavní pracovní poměr - vysoké finanční ohodnocení až 23.000 Kč/měsíc + příplatky dle zákoníku práce - stravenky v hodnotě 80 Kč - 5 týdnů dovolené - příjemné pracovní prostředí - kariérní růst - pravidelný výplatní termín Požadujeme: - ochotu pracovat ve 3 směnném provozu - manuální zručnost - čistý rejstřík trestů
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Orlicí
  • Rieter CZ s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Ostrava
  • JR - elektro s.r.o.
  • 14 800 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Malá Morávka
  • HOTEL KAMZÍK s.r.o.
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Frýdek-Místek
  • AUTOSERVIS SPEED, s. r. o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Karlova Studánka
  • Hotel Petrovy kameny, s.r.o.
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Uničov
  • Morava Wood Products s.r.o.
  • 16 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Ostrava
  • JANČA & EMAS group s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Kroměříž
  • Alfred Engelmann CZ, spol. s r.o.
  • od 100 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Hluboká nad Vltavou
  • Premium Hotels & Resorts a.s.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

AJ elektro hlavní hledám hodnocení IT kariérní růst měsíc náplň práce ohodnocení operátor plat pozice práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí příplatky růst SOU stravenky vysoké zákoník Zruč díl dovolené finanční kariérní náplň operátor výroby poměr PR příjemné příjemné pracovní prostředí součást stroj termín test výměna výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena