Operátor Linky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Liberec
Firma ETK CHECK, s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda od 20.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 18. 10. 2016 — 18. 10. 2017

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáte stabilní zaměstnání?

Přijmeme pracovníky na obsluhu malé otočné výrobní linky, zakládání dílů, práce v taktu, nepřetržitý provoz, 12ti hodinové směny, práce ve stabilně zavedené společnosti.

Požadujeme spolehlivost a dochvilnost, praxe v automobilovém průmyslu výhodou.

Nabízíme plat od 98,–/hod + výhody odměňovacího systému – výkonnostní odměna, odměna za splění PF, možnost stravování na pracoviští (výběr ze čtyř druhů jídla), příspěvek na stravu, pracovní oblečení a obuv zdarma. Po roce třínáctý plat.

První měsíc od nástupu na DPP, pokud uchazeč plní své pracovní povinnosti, je poté nabídnuta pracovní smlouva.

V případě zájmu volejte zobrazit tel. číslo nebo pošlete svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Vás ETK Check team

Zelná 633/9b
Liberec 460 01 – Růžodol I
zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • Minit, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 18. dubna
  • Liberec
  • ADAM & PARTNER, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 16. dubna
  • Jablonec nad Nisou
  • ACL Anodizing s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Kolín
  • CHOCOLAND a.s.
  • 20 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Frýdek-Místek
  • GO Steel a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Mníšek pod Brdy
  • Purum s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Loděnice, Beroun
  • GZ Media, a.s.
  • 16 200 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Litvínov
  • CELIO a.s.
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
  • Litvínov
  • CELIO a.s.
  • 16 500 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
  • Bohumín
  • ROCKWOOL, a.s.
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Karlín, Praha
  • Wallace Myers Czech Republic s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

auto automobil den DPP druh IT Liberec měsíc mobil možnost náplň práce nepřetržitý nové oblečení obuv operátor plat povinnost povinnosti práce pracovní pracovní smlouva pracovník praxe příspěvek směny smlouva společnost společnosti stabilní stravování uchazeč výhody výkon zaměstnání zdarma životopis dar díl jídla linky náplň odměna PR pracovní povinnost pracovní povinnosti průmysl případ systém výběr výkonnost výrobní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena