Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakterizace města a jeho institucí: Jablonné nad Orlicí je malé město s přibližně 3 000 obyvateli, které se nachází v okrese Ústí nad Orlicí v Pardubickém kraji. Nachází se na úpatí Orlických hor v údolí Tiché Orlice. Město je známé zejména svou sklářskou výrobou, která má v Jablonném nad Orlicí dlouhou tradici.
Město má bohatou historii, která sahá až do 13. století. V minulosti bylo významným centrem sklářské výroby, která se zde rozvíjela již v 16. století. V 19. století se Jablonné nad Orlicí stalo jedním z hlavních center českého sklářství.
V současnosti je Jablonné nad Orlicí moderním městem s rozvinutou infrastrukturou. Ve městě se nachází řada kulturních a společenských institucí, včetně divadla, kina, muzea, knihovny a galerie. Město také nabízí řadu sportovních a rekreačních možností.
Politická a správní struktura
Město Jablonné nad Orlicí je samostatnou obcí s rozšířenou působností. Je tedy správním centrem pro okolní obce. Město má vlastní zastupitelstvo, které volí starostu.
Město je členem Svazu měst a obcí České republiky a dalších organizací.
Ekonomika a průmysl
Hlavním ekonomickým odvětvím v Jablonném nad Orlicí je sklářství. V městě sídlí řada sklářských firem, které se zabývají výrobou skla, bižuterie a dalších sklářských výrobků.
Dalším významným odvětvím je cestovní ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří se zajímají o sklářství, historii a přírodu Orlických hor.
Doprava a dostupnost
Jablonné nad Orlicí je dobře dostupné automobilem i veřejnou dopravou. Město se nachází na silnici I/14, která spojuje Ústí nad Orlicí s Rychnovem nad Kněžnou.
Do Jablonného nad Orlicí je také možné dojet vlakem. Město má vlastní železniční stanici, která je na trati Ústí nad Orlicí - Praha.
Bydlení a rodinný život
V Jablonném nad Orlicí je k dispozici široká nabídka bydlení. Město nabízí jak byty v panelových domech, tak rodinné domy.
Jablonné nad Orlicí je také dobrým místem pro rodinný život. Ve městě se nachází řada škol, školek a dalších zařízení pro děti a rodiny.
Geografie a poloha: Jablonné nad Orlicí se nachází v údolí Tiché Orlice na úpatí Orlických hor. Město je obklopeno krásnou přírodou.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
