Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Město má dlouhou historii, která sahá až do 13. století. V minulosti bylo významným centrem textilního průmyslu. Dnes je Vrbno pod Pradědem důležitým turistickým a rekreačním centrem. Město má bohatou kulturní nabídku, která zahrnuje divadelní představení, koncerty, výstavy a další akce. Vrbno pod Pradědem je také domovem několika muzeí, jako je Muzeum přírody a člověka Jeseníků, Muzeum průmyslu a techniky nebo Muzeum skla a keramiky.
Politická a správní struktura: Vrbno pod Pradědem je město s rozšířenou působností v Moravskoslezském kraji. V čele města stojí starosta, který je volen zastupitelstvem města. Zastupitelstvo města má 15 členů, kteří jsou rovněž voleni v komunálních volbách.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Vrbna pod Pradědem je založena především na turistickém ruchu. Město je také domovem několika průmyslových podniků, jako je Dřevokombinát Vrbno pod Pradědem nebo společnost Vrbenské strojírny.
Doprava a dostupnost: Vrbno pod Pradědem je dobře dostupné jak autem, tak veřejnou dopravou. Město leží na silnici I/44, která spojuje Bruntál s Krnovem. Železniční stanice Vrbno pod Pradědem se nachází na trati 310 Olomouc - Krnov. Město je také dobře dostupné autobusovou dopravou. Autobusové nádraží Vrbno pod Pradědem se nachází v centru města.
Bydlení a rodinný život: Vrbno pod Pradědem nabízí širokou škálu možností bydlení, od rodinných domů až po byty v panelových domech. Město je také domovem několika mateřských škol, základních škol a gymnázia. Vrbno pod Pradědem je také dobrým místem pro rodinný život. Město nabízí dostatek zeleně, dětských hřišť a dalších možností pro trávení volného času.
Geografie a poloha: Vrbno pod Pradědem leží na soutoku tří řek, Bílé, Střední a Černé Opavy. Jeseníky nabízejí bohaté možnosti pro turistiku, cykloturistiku, lyžování a další outdoorové aktivity. Město je vzdáleno přibližně 15 kilometrů severozápadně od Bruntálu a 58 kilometrů severně od Olomouce.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
