- Praha (9 km)
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Štěrboholy jsou městskou částí východního okraje Prahy, která má svůj vlastní charakter a instituce. Mezi klíčové instituce v této části města patří místní samospráva a radnice, které se starají o místní záležitosti a komunitu. Štěrboholy také disponují školami, kulturními centry a zdravotními zařízeními, což obohacuje život ve čtvrti.
Politická a správní struktura: Štěrboholy jsou jednou z městských částí Prahy a mají vlastní samosprávu, která zahrnuje radnici a místní zastupitelstvo. Toto samosprávné zřízení má pravomoci v rámci místní správy a spolupracuje s pražským magistrátem a dalšími úřady. Zastupitelstvo Štěrbohol má za úkol zastupovat zájmy obyvatel této části Prahy.
Ekonomika a průmysl: Štěrboholy mají rozmanitou ekonomiku, která zahrnuje místní podniky, malé obchody a služby. Díky své blízkosti k Praze má část obyvatel možnost pracovat ve městě a přispívat k rozvoji místního podnikání. V okolí Štěrbohol se nachází průmyslové zóny a obchodní centra, což ovlivňuje místní ekonomiku.
Doprava a dostupnost: Štěrboholy jsou dobře dostupné díky městské hromadné dopravě, včetně autobusů a tramvají. Tato část města je spojena s pražským metrem, což umožňuje snadný přístup do centra Prahy a dalších částí města. Pro řidiče je výhodná poloha poblíž dálnic a důležitých silnic, což usnadňuje cestování.
Bydlení a rodinný život: Štěrboholy nabízejí různé možnosti bydlení, včetně bytů a rodinných domů. Místní obyvatelé mají přístup ke kvalitním školám, zdravotním službám a obchodům, což je pro rodiny s dětmi atraktivní. Kromě toho se ve čtvrti nachází parky a zelené prostranství, což přispívá k vytvoření příjemného prostředí pro rodiny.
Geografie a poloha: Štěrboholy leží na východním okraji Prahy a jsou obklopeny krásnou krajinou a přírodou. Tato část města nabízí klidné a příjemné bydlení, zatímco zároveň umožňuje snadný přístup k centru Prahy a dalším částem města. Poloha Štěrbohol je výhodná pro ty, kteří hledají kompromis mezi životem ve městě a přístupem k přírodě.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje