Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hodkovice nad Mohelkou jsou městem na severu Čech, ležící v okrese Liberec v Libereckém kraji. Mají přibližně 3 000 obyvatel a jsou druhým největším městem Podještědí.
Charakterizace města a jeho instituce
Hodkovice nad Mohelkou jsou městem s bohatou historií, která sahá až do 13. století. Město má dobře vyvinutou infrastrukturu a nabízí širokou škálu služeb a vybavení. Mezi důležité instituce města patří Městský úřad, Základní škola Hodkovice nad Mohelkou, Mateřská škola Hodkovice nad Mohelkou, Městská knihovna Hodkovice nad Mohelkou, Muzeum Podještědí a Domov důchodců Hodkovice nad Mohelkou.
Politická a správní struktura
Hodkovice nad Mohelkou jsou městem s rozšířenou působností. Městský úřad je tvořen starostou, místostarostou a 13 členy zastupitelstva města. Město je členem Mikroregionu Podještědí.
Ekonomika a průmysl
Hodkovice nad Mohelkou jsou průmyslovým městem. Mezi důležité průmyslové podniky patří strojírenská firma MSA, nábytkářská firma Křesadlo a firma na výrobu stavebních materiálů Vltava-Slavkovský Dvůr.
Doprava a dostupnost
Hodkovice nad Mohelkou leží na silnici I/35, která spojuje Liberec s Turnovem. Město je také dostupné autobusy a vlaky.
Bydlení a rodinný život
V Hodkovicích nad Mohelkou je k dispozici široká nabídka bydlení. Město nabízí jak byty, tak rodinné domy. Hodkovice jsou také dobrým místem pro rodinný život. Město nabízí dětská hřiště, školky, školy a další vybavení pro rodiny s dětmi.
Geografie a poloha
Hodkovice nad Mohelkou leží v Podještědí, na úpatí Lužických hor. Město je obklopeno lesy a loukami.
Hodkovice nad Mohelkou jsou městem s bohatou historií, dobrým zázemím a krásnou přírodou. Město nabízí širokou škálu příležitostí pro život, práci a rekreaci.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
