Sales reprezentant B2B telefonického a online prodeje
- Holešovice, Praha
- AUTO1 Czechia s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha |
Firma | Invia.cz, a.s. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Gastronomie a pohostinství, Ostatní |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 23.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co takhle práce v CESTOVNÍM RUCHU? Práce u nás Vás bude bezpodmínečně bavit!
A oč by tedy šlo?
Budete s klienty vybírat dovolenou a navíc budete mít možnost destinace také sami navštívit! Koho by to nelákalo sám nebo s rodinou či přáteli se hodit do pohody třeba v Karibiku!
U nás se NEJEDNÁ O AKTIVNÍ PRODEJ! Všichni klienti projeví nejdříve sami zájem a my jim pak pomůžeme dořešit a odletět na vysněnou dovolenou. Klientů je opravdu hodně!
Koho hledáme?
Doufáme, že právě vás. Pokud jste komunikativní, milujete cestování, máte ideálně zkušenost s komunikací s klienty.
Co vám nabízíme?
Můžeme vám toho nabídnout i daleko více! O naše zaměstnance fakt pečujeme, proto se u nás neustále mají možnost vzdělávat, nabízíme kariérní plán rozvoje s postupem na pozici TEAMLEADERA a pečujeme také o jejich zdraví formou Multisport karet či firemních akcí, kde o práci rozhodně nejde. Naši zaměstnanci cestují do celého světa formou benefitů infocest, viděli MALADIVY, SEYCHELY a mnoho dalších exotických ale i tradičních destinací. Chceme, aby poznali místa, které prodávají.
Budete-li zaučeni, rozhodně se nebráníme práci na HOME OFFICE!
Zaujali jsme vás? Dejte o sobě vědět a zašlete CV!
Nástup je IHNED!
Těšíme se na vás!
Tým Invia
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje