Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Výrobní Dělník/zámečník

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenost s montáží výrobků, obsluhou strojů nebo s přípravnými zámečnickými pracemi? Pokud hledáte změnu a chcete pracovat v zajímavém typu výroby, přihlaste se a rozšiřte naše řady jako VÝROBNÍ DĚLNÍK/ZÁMEČNÍK! Co všechno u nás jako výrobní dělník/zámečník můžete dělat? - montáž a kompletaci výrobků z nerezi - izolaci skelnou vatou - balení hotových výrobků, - obsluhu strojů - přípravné a manipulační práce - vizuální kontrolu kvality - úklid na pracovišti Místo výkonu práce: TEPLICE POŽADAVKY: Na pozici výrobního dělníka/zámečníka nezbytně potřebujete: - praxi na obdobné pozici z výrobního prostředí - zejména montážní práce na lince - ochotu pracovat na směny (2-3 směnný režim) - dobrý zdravotní stav Velkou výhodou pro vás bude: - zkušenost s obsluhou strojů, svařováním, zámečnickou prací - základní orientace v technické dokumentaci (není podmínkou, naučíme) - znalost práce s posuvnými měřidly (není podmínkou, naučíme) BENEFITY: - výkonnostní prémie - stravenky v hodnotě 80 Kč - příspevek na zdraví, sport a kulturu - týden dovolené navíc - firemní akce - vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mnichovo Hradiště
  • KOLTEX COLOR, s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
  • Mnichovo Hradiště
  • KOLTEX COLOR, s.r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
  • Jiřetín pod Jedlovou
  • Heliosys, s. r. o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Mnichovo Hradiště
  • JaP - Jacina, s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Varnsdorf
  • POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
  • Modletice
  • SOPO s.r.o.
  • 19 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Staré Město, Uherské Hradiště
  • TRIDIF, obch. výr. společnost, s.r.o.
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
  • Uherský Brod
  • MONTPLAST Uherský Brod s.r.o.
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Šluknov
  • TOPOS a.s.
  • 16 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Hrádek nad Nisou
  • EFTEC (Czech Republic) a.s.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Humpolec
  • SAPRIL Morava s.r.o.
  • 80 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Helvíkovice
  • Dibaq a.s.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Mnichovo Hradiště
  • MAHLE Behr Mnichovo Hradiště s.r.o.
  • 22 950 – 26 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
  • Benátky nad Jizerou
  • KORUND BENÁTKY, s.r.o.
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
  • Benátky nad Jizerou
  • KORUND BENÁTKY, s.r.o.
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Slavonice
  • SLAVONA, s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Netolice
  • KOH-I-NOOR GRAFIT s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
  • Tachov
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Ústí nad Orlicí
  • Lukáš Majvald s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Otrokovice
  • První provozní s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Litvínov
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

AJ akce benefit benefity dělník den IT kvality místo náplň práce práce prostředí režim směny sport stravenky svařování Teplice týden týden dovolené navíc výkon vzdělávání zámečník zdraví zdravotní zdravotní stav znalost dokument dovolené firemní místo výkonu práce na pracovišti náplň navíc PR prémie stav stroj technické vizuál vizuální výkonnost výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena