| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Modletice |
| Firma | SOPO s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 23.000 – 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Začali jsme od nuly, v garáži, dnes je nás 200 a naše výrobky dodáváme do nejvýznamnějších firem na světě.
Vyrábíme rotory a statory pro elektrokola, koloběžky, motorky, větrné elektrárny, vrtačky, výrobní linky těch největších automobilek na světě, pračky, vysavače…
Hledáme šikovné, manuálně zručné a pracovité kolegy soustružníky a obráběče kovů.
Benefity jako jsou stravenky, spoření na důchod, pracovní oblečení, výhodné pojištění auta, výhodný tarif na telefonování, výuka jazyků.....ty jsou samozřejmostí, ale to není všechno..
… co třeba kapr na vánoce, školní potřeby pro děti na začátku školního roku, vitamíny na podzim, kytička k MDŽ, pomlázka, řehtačka a kytička na velikonoce, oslava jubilea s koncertem Anety Langerové, výlet do sklípku, výlet parníkem a prohlídka Hradčan…a to stále ještě není všechno:)
Víme moc dobře, jak důležití zaměstnanci pro naši firmu jsou…nenabízíme nejvyšší platy v republice, neslibujeme vzdušné zámky…nabízíme jistotu, slušné a korektní zacházení, plat na účtě vždy a včas a také příspěvek na dovolenou a vánoce.
Pokud to jen trochu jde, rádi pomůžeme i těm zaměstnancům, kteří se dostanou do tíživé rodinné, nebo finanční situace – jejich osud nám není lhostejný.
Potřebujete si v pracovní době nutně něco vyřídit? Je to vyjímečně? No jasně – domluvíte se s vedoucím a určitě najdete řešení. Chceme, aby vyhovění si bylo vzájemné, když Vy nám, tak my Vám :)
Máme celozávodní dovolenou – většinou 14 dní na přelomu července a srpna a taky nepracujeme mezi vánočními svátky.
Pracovní doba je jednosměnná, zpravidla od 6:00 do 14:30.
Pokud je hodně práce, budeme rádi když nám pomůžete a zůstanete v práci déle, nebo přijdete pomoct i o víkendu. Proplacení všech přesčasů je samozřejmostí. A zmrzka k tomu :)
Tak co? Máte chuť to u nás zkusit? Rádi Vás zaučíme a vše ukážeme.
TĚŠÍME SE NA VÁS
Vladimír Olmr – jednatel a majitel SOPO s.r.o.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
