BRÚSIČ - Zlieváreň Krásná pri AŠI

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita
Firma HR GROUP s. r. o. v likvidaci
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 20.000 – 29.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 11. 10. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

• Ponúkaný plat (v čistom): 20000 – 23000 Kč (740 – 850 €) / mesiac

  • Brúsenie odliatkov z hliníka
  • Znalosť techn. postupov – možnosť zaučenia
  • Fyzická zdatnosť
  • Práca na 8 hod. zmeny – ranné, popoludňajšie
  • Možnosť nadčasov poobede
  • Zaučenie zabezpečuje skúsený pracovník
  • Prašné prostredie

Podmienky prijatia: Bez vyučenie manuálne zručný s brúskou.
Uchádzač nesmie trpieť alergiu ani astmou.
Po siedmich mesiacov možnosť prejsť do kmeňa.
Iné výhody:

  • mzda od 110 Kč (4,10€) – prvé tri mesiace; potom v% podľa splnenia úloh
  • možnosť nadčasovej práce + príplatok
  • prémie
  • zabezpečené ubytovanie
  • príspevok na ubytovanie či dochádzanie 1500, -Kč (55,50€)
  • možnosť desiat či obedov za 30, -Kč (1,10€)
  • ochranné pomôcky zadarmo
  • 4 týždne dovolenky

Nealkoholické nápoje zadarmo
Nástup možný ihneď
V prípade záujmu nás kontaktujte na tel. čísle: zobrazit tel. číslo alebo emailom na e-mail přes odpovědní formulář .

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Šternberk
  • SERITECH, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Pardubice
  • Pilař a syn s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Poděbrady
  • JF line s.r.o.
  • 14 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Hradec Králové
  • Svinary Stříbrná, s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Kunratice, Praha
  • cba corporation a.s.
  • od 7 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Ostrava
  • SUSHI-MIOMI s.r.o., v likvidaci
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Adamov AJ email HR krásná Lom mzda náplň práce plat postup práce pracovní pracovník výhody Zruč dar kontakt kov náplň PR prémie zadarmo

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena