PHP programátor v marketingové společnosti

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah práce na živnostenský list (osvč)
Lokalita Brno
Firma KEY ADVANTAGE s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 30.000 – 39.999 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Co by jsi dělal

  • PHP programování včetně OOP
  • aktualizace a vývoj současného CMS
  • údržba stávajících webů a e-shopů
  • tvorba nových komerčních webových prezentací a e-shopů

klientů

  • práce s DB
  • nasazování nakódovaných webů na naše CMS
  • optimalizace webových stránek
  • práce na našich webových projektech s návštěvností v řádech

stovek tisíc RU

Potřebujeme, aby jsi dobře zvládl

  • základní znalost HTML5, CSS3, jQuery
  • znalost PHP5/PHP7, Mysql
  • přehledný a svědomitý kód
  • schopnost řešit zadané úkoly samostatně a včas
  • ochota učit se nové věci

Výhodou určitě bude, když budeš mít

  • základní znalost grafického programu Adobe Photoshop
  • znalost LESS/SASS
  • zkušenosti s responsive designem
  • znalost principů SEO
  • zkušenosti s verzovacím systémem GIT
  • znalost frameworku CodeIgniter
  • a další tvé bonusové IT dovednosti

Nabízíme ti

  • práci v příjemném prostředí a přátelském kolektivu v Brně –

Jundrově

  • možnost růstu vzhledem k neustálému rozvoji společnosti
  • možnost seberealizace s ohledem na vyvíjející se kreativní

potřeby firmy

  • motivující platové ohodnocení (záleží na vašich zkušenostech,

znalostech, na vašem individuálním potenciálu a přínosu pro
společnost a na kvalitě odvedené práce)

  • možnost práce na HPP nebo spolupráce na ŽL
  • v případě práce na ŽL odměna 40.000 Kč
  • finanční bonusy v případě rychleji a kvalitněji dokončené práce
  • účastnit se jednání a komunikace s klientem při tvorbě

projektu

  • nabízíme možnost podílet se na tvorbě a vizích našich

interních produktů

Nástup nejlépe ihned.

V případě, že tě nabídka zajímá, obratem nám pošli svůj životopis na adresu: e-mail přes odpovědní formulář, nebo nám zavolej na tel.č. zobrazit tel. číslo

Těšíme se!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • MUNIPOLIS s.r.o.
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 25. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ bonus bonusy den EU hodnocení interní IT komunikace marketing Most možnost nabídka náplň práce nové ohodnocení plat práce programátor prostředí rozvoj růst SOU společnost společnosti spolupráce zkušenosti znalost životopis dané design díl dovednost finanční firmy jednání kolektiv kov kreativní náplň odměna platové ohodnocení PR program projekt přátelské příjemné případ schopnost systém tvorba údržba úkol úkoly zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena