VÝVOJOVÝ KONSTRUKTÉR [nová pozice] (sveub)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Job Point spol. s r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 30.000 – 39.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání technického zaměření, popř. SŠ s praxí v konstrukci min. 3

roky

  • praxe v oboru konstrukce produktů výhodou (obor zpracování plechu a

montáž)

  • zkušenosti v oblasti průmyslové výroby
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • znalost projektového řízení/zkušenosti s vedením projektů výhodou
  • znalost práce na PC – MS Office, AutoCAD, Inventor, Pro-E a SAP

výhodou

  • samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, pečlivost

Pracovní náplň:

  • řízení změnového procesu (vytváření, implementace a ověřování

produktových změn) – ve spolupráci se zkušenými kolegy

  • návrh a implementace nových produktů do výroby
  • zlepšování produktu z pohledu kvality, nákladů a procesu výroby
  • spolupráce na projektech implementace
  • spolupráce a přímá komunikace s kolegy v zahraničí

Nabízíme:

  • Práci v mezinárodní společnosti s možností kariérního růstu
  • Příležitost učit se od zkušených kolegů
  • Zázemí stabilního zaměstnavatele, příjemné pracovní prostředí a

přátelský kolektiv

  • Řadu zaměstnaneckých výhod a motivující finanční ohodnocení
  • Možnost nástupu ihned nebo dohodou

V případě Vašeho zájmu zašlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo nás
navštivte na adrese Mikoláše Alše 2098/6, 434 01 Most. Tel: zobrazit tel. číslo .
Přehled všech volných pozic naleznete na www.jpoint.cz

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Ústí nad Labem
  • CADRE s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 18. dubna
  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. března
  • Plzeň
  • Orienta Czech s.r.o.
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Moravany, Brno-venkov
  • Institute of Applied Psychology, s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
  • Brniště
  • Apollo Metal, spol. s r.o.
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Krč, Praha
  • Domov pro osoby se zdravotním…
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Olomouc
  • PaedDr. Eva Říhová
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • IQMoney Consulting, s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Pardubice
  • E M P O R I O s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Mladá Boleslav
  • Personal Consult s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

auto Bor den EU hodnocení HR IT komunikace kvality měření mezinárodní Most možnost náplň práce nová nové odpovědnost Office ohodnocení pečlivost pozice práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí růst řízení samostatnost společnost společnosti spolupráce stabilní v zahraničí vedení vzdělání zahraničí zaměstnanec zaměstnavatel zkušenosti znalost životopis anglické CAD dohodou finanční jazyk kariérní kolektiv náklad náplň národní oblast oblasti obor ověřování PC PR pracovní náplň proces produktový projekt projektové průmysl průmyslové přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí příležitost případ rok technické výroby zaměstnanecký zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena