Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Java Developer | Relocation to Prague | 1500 - 3000 Euro/month

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Java EE development | International company | Business middleware application | Agile environment | An International company located in Prague, Europe, Asia and US has a young team here in Prague 4 and the company are searching for Java developers. As Java developer you will: - Work in the team of developers in agile environment on successful enterprise solution - Collaborate with designers and UI developers - Improve the performance, scalability, stability and usability od the product - Recommend solutions for incidents POŽADAVKY: Successful candidate should: - Have 3+ year of experience with programming in Java - Have experience with web application development (HTML, CSS, JavaScript, JQuery) - Have 2+ years of experience with databases - Have experience with application servers - Be fluent in English BENEFITY: - Language classes (English, German, Russian, French, Spanish, Italian, Czech for foreigners) - Additional holidays (transferable to next calendar year) - Sick days - Above Standard Medical Care - Meal vouchers (100 CZK/day) - Flexi passes (3000 CZK/year) - Contribution to pension contract (1000 CZK/month) - Contribution to capital life insurance (666 CZK/month)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Brno
  • Janderová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Praha
  • Růžičková Jana Isabella
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Praha
  • Růžičková Jana Isabella
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
  • Zlín
  • Polanská Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Praha
  • Růžičková Jana Isabella
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Ostrava
  • Petra Pavlicová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Ostrava
  • Petra Pavlicová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Praha
  • Růžičková Jana Isabella
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Praha
  • Růžičková Jana Isabella
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Alternetivo s.r.o., Globus ČR, v.o.s., mBlue Czech, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Green Center s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Drafted.gg s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., KATRING, spol. s r.o., Střední průmyslová škola a Gymnázium Na Třebešíně, Česká asociace paraplegiků - CZEPA, z.s., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, ČESKÁ TELEVIZE, Věra Pietrasová, Circulos Group s.r.o., CEPENA, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., HR Direct s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., B2M.CZ s.r.o., Mardorm Consult s.r.o., Euro Softworks s.r.o., New River International s.r.o., SmartResearch s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., PFX s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Správce / Správkyně, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční auditor / auditorka, Finanční manažer / manažerka, Finanční kontroling, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Webmaster, Marketingový asistent / asistentka, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pracovník / pracovnice ve službách, Producent / Producentka, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Technik / technička ve strojírenství, Kontrolor / Kontrolorka, Laborant / Laborantka, Technik / technička výroby, Specialista / specialistka státní správy, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Výzkum a vývoj, Marketingový analytik / analytička, Specialista / specialistka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 10 - Záběhlice, Praha 4 - Krč, Praha 6 - Veleslavín, Praha 10 - Uhříněves, Praha 10 - Strašnice, Praha 4 - Michle, Praha 9 - Černý Most, Praha 4 - Kamýk, Praha 4 - Podolí, Praha 6 - Vokovice, Praha 5 - Smíchov, Praha 5 - Stodůlky, Praha 4 - Nusle, Praha 2 - Vinohrady

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

benefit benefity Bor business CZK data den designer developer EU IT náplň práce NDA práce Prague sick day dar design Java náplň PR program standard

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena