Úklid domácností v Praze až 200 Kč /hod

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma LidskáSíla s.r.o. v likvidaci

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jsme firma lidská a férová. Milujeme svoji práci. Našim cílem je vytvořit mezinárodní společnost, která si poctivé práce váží. My i naši zákazníci k vám chováme respekt a nikdy vás nenazýváme uklízečkou – pouze dámou.

Nalezneme vám stálé zákazníky, k nim budete pravidelně dojíždět a starat se o běžný úklid domácností (luxovaní, vytíraní, utíraní prachu apod.). Zákazník si může objednat i doplňkové služby, jakými jsou žehlení nebo mytí oken.

Jste tou, kterou hledáme, pokud

  • Máte přehled v typech čisticích prostředků a jejich používání.
  • Jste dochvilná – na místo vždy raději dorazíte o 10 minut dříve než o 5 minut později.
  • Svou práci odvádíte tak, abyste cítily spokojenost zákazníka a samy ze sebe měly dobrý pocit.
  • S nepořádkem si umíte poradit jako neporazitelný hrdina, vždy si ale zachováte tvář dámy.
  • Hravě zvládnete umýt okna a vyžehlit košile.
  • Máte čistý trestní rejstřík.

Výhody spolupráce s LidskáSíla.cz:

FLEXIBILITA:
Nastavíte si libovolné dny PO – NE, začátek a délku úklidů dle Vašich možností (3 – 8 hodin / denně)

ODMĚNA až 200 Kč / hod.

  • Kvůli dynamickým cenám si můžete vydělat až 200 Kč za hodinu – záleží jenom na vašem rozvrhu
  • Minumum na hodinu je 110 Kč
  • Měsíční odměna od 4.000 – 25.000 Kč – záleží, zda zvolíte zkrácené nebo plné vytížení
  • Peníze Vám zasíláme na bankovní účet 2krát měsíčně

LOKALITA

  • Zakázky vyhledáváme podle PSČ
  • Zákazníci jsou v pohodlné dostupnosti MHD, nebudete cestovat daleko přes celé město

KOMFORT A JISTOTA

  • Dlouhodobě se staráte o své pravidelné klienty, u kterých udržujete pořádek
  • Čisticí prostředky jsou připravené v každé domácnosti, odpadá nákup nebo dovoz s sebou

Po přijatí vaší žádostí vás bude kontaktovat náš personalista.
Těšíme se na vaše reakce.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Stěhování Vrána s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
včerejší
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Praha
  • Regina Zvěřinová
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Olomouc
  • Interiérové studio podlah a dveří s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Český Krumlov
  • FOCUS-Centrum pro sociální a…
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

akce bankovní cíle den firma hledám HR IT město mezinárodní místo možnost náplň práce pec peníze personalista práce SOU spokojenost společnost spolupráce stará výhody žádost cíl dny kontakt kov lidská list lokalita měsíční náplň národní odměna pořádek PR síla služby spokojen stav vydělat zákazníci zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena