Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídka brigád "Troubelice" aktuálně 22 volných míst.

Pizzař/ka

  • Olomouc (28 km)
  • CRS food s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna

Nutriční poradce

  • Olomouc (28 km)
  • Markéta Hrůzková
  • 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 15. dubna

Řidič/ka

  • Olomouc (28 km)
  • CZECH FLEET, družstvo
  • 120 – 280 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 11. dubna
▲ Nahoru



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, ARAMARK, s.r.o., První novinová společnost a.s., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., CRS food s.r.o., BENED - zahradní architektura s.r.o., Markéta Hrůzková, Andulka services s.r.o., CZECH FLEET, družstvo, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Lidl Česká republika s.r.o., TESS promotion s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Štěpánov, Šumperk, Šternberk, Olomouc, Lanškroun, Prostějov, Lipník nad Bečvou, Přerov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

AJ analytik Aš budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost Bor den doba měsíc mzda nabídka nemoc nová pracovní pracovní doba pracovní nabídka společnost společnosti Štěpánov výhody výplata vyučení v oboru dovolené národní obor pomoc případ příprava stav v práci vyučení asistent brigáda DPČ DPP Kladno místo peníze restaurace spolupráce stabilní Šumperk Uničov vhodné výkon zaměstnání kontrola místo výkonu práce odměna prodej student auto automobil boty cestovní náhrady dopis důchod e-mail hodiny HR Hrady Lom město mobil nábor náhrady náplň práce Olomouc přivýdělek telefon výdělek cestovní náborové náplň oddělení odpovědné okres řidič součást tým interní Most nové partner pečlivost pozice pracovní pozice pracovník příspěvek řízení samostatnost sport Šternberk Zruč karty kontakt prodejní programy ruční sociální stroj administrativní administrativní práce bezpečnost ČR dění firma komunikace kvality Luže nadřízený operátor plán plánování pojištění reporting služební služební auto směny smlouva stravenky vedení výsledky vzdělání externí firemní kontroly kov kvalitní odpovědný PC penzijní penzijní pojištění proces report směna střední škola technické vedení týmu dohoda kontrolor oblečení odpovědnost podpora prostředí příplatek vhodná víkend člen díl kolektiv linky průmysl přátelské svátky výrobní benefit benefity bonus hrubá hrubá mzda ISO nepřetržitý odměny postup pracoviště školení týden automat jídla kariérní materiál motivační obsluha vizuál vizuální zaměstnanecké zaměstnanecké benefity záznam platy příplatky výplaty zákoník brigádník agentura kvalita marketing odpověď otázky plnění rozhovor STK agent databáze dobro finanční předpoklad reklamy slané služby úkol výzkum výzkumy zákazník astronom cíle gastro jídlo pizza pizzař praxe rozvoz růst výroba cíl možnost kariérního růstu systém systémy výběr podnik přátelský činnost péče poradce poradenství zdraví centra činnosti oblast osobní příjemné příjemný z domu zdravý životní flexibilní hodnocení chování nabídky ohodnocení centrum informace CV docházka měření životopis myšlení přístup administrativa angličtina tarif firmy pořádek příslušník servis Vozový park Lanškroun komunikační obsluha zákazníků schopnost schopnosti uživatel vztah Prostějov role jednání výkonnost český Lipník Lipník nad Bečvou nad Bečvou pracovní prostředí rozvoj zaměstnáváme zaměstnavatel značka daně doby dohody na pracovišti obchod oblasti trh v roce absolvent EU občerstvení pracovní činnost pracovní činnosti pracovní den Přerov uchazeč úvazek zdravotní zdravotní pojištění bar minimální pochvaly bota cesty dané dny
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Troubelicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena