Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídka brigád "Sudoměřice u Bechyně" aktuálně 24 volných míst.

Brigádníci do restaurace

  • České Budějovice (35 km)
  • Bergamo 1994 s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 19. dubna
▲ Nahoru



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, GENERAL PROVIDER s.r.o., Ing. Pavel Hofman, McDonald`s ČR spol. s r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Globus ČR, v.o.s., ManpowerGroup s.r.o., ITDNA s.r.o., Andulka services s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Bergamo 1994 s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Na luka s.r.o., První novinová společnost a.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Týn nad Vltavou, Tábor, Mezno, Písek, České Budějovice, Třeboň, Jindřichův Hradec, Křemže

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

AJ analytik Aš budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost bezpečnost činnost event firma hodnocení komunikace Luže mzda nad Vltavou náplň práce NDA ohodnocení postup služební stráž Týn Týn nad Vltavou uživatelská znalost výkon kov náplň obsluha platové ohodnocení prodej případ standard stav trh uživatel výkonnost Bor Tábor HR prostředí příspěvek růst stabilní technik zaměstnání Zruč hodnota kolektiv obor přátelský servis vztah zákazník zaměstnanci benefit jídlo kapesné kariérní růst Kladno management měsíc Most nová nové odpovědnost partner plán plánování pozice restaurace směny stravování víkend vzdělání atmosféra category kariérní tým Písek bonus bonusy brigáda dress code flexibilní kancelář specialista stres školení telefon životopis brigádník kontakt počítač výběr auto automobil cestovní náhrady den dění diety důchod Hrady ISO kvality místo mobil nábor náhrady pečlivost podpora pracovní pracovník sklad třídění ubytování vedoucí cestovní činnosti doprava důchodci firemní kontrola kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový oblast oblasti oprava placená placené pracovní náplň prémie průmysl student systém výroby agentura ČR kvalita marketing odměny odpověď otázky plnění přivýdělek rozhovor společnost STK výdělek agent databáze díl dobro finanční odměna předpoklad reklamy slané služby úkol výzkum výzkumy Budějovice České Budějovice doba DPČ DPP povinnost pracovní doba společnosti výroba dohody nabízíme práci sezónní inzeráty pracovní místa uchazeč vhodné přístup směna volná pracovní místa podnik příplatky karta Ostatní první den svátky administrativa dotazy hodina interní spolupráce SŠ vedení na pracovišti pomoc speciální školní úkoly chování nabídky informace Městec město pobočky v Rakousku zaměstnanců německé pitné příjemné praxe brigádníci jednání příprava OZP pohovor pracovní prostředí Třeboň obchod oddělení přátelské třída zákazníci Radnice zahradnictví příjemné pracovní prostředí řidič sektor schopnost stroj údržba v práci boty dopis e-mail hodiny Hradec Jindřichův Hradec nabídka náborové odpovědné okres součást nepřetržitý samostatnost zdravotní certifikát motivační náklad placení zdravotní způsobilost způsobilost
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Sudoměřicích u Bechyně a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena