Nabídka práce "Studená, okres Plzeň-sever" aktuálně 32 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., ABI Special s.r.o., LOQUENS s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., KANZELSBERGER a.s., KASTL & HYNEŠ s.r.o., TOP Control s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Krijcos CS, a.s., WELL PACK s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Aaron guard s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., PROROZVOZ s.r.o., JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o., ARAMARK, s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Gutta ČR - Praha spol.s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Agentura STUDENT s.r.o., První novinová společnost a.s., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Retail Fashion s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 5 - Třebonice, Praha 5 - Zličín, Rudná, okres Praha-západ, Rakovník, Hořovice, Kladno, Příbram, Pavlov, okres Kladno, Slaný, Kněževes, okres Praha-západ, Černošice, Stod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

hledám hodiny hodnocení IT kariérní růst komunikace marketing Most náplň práce NDA odměny ohodnocení plat práce průzkum růst SOU školení v týdnu člen dar firmy informace kariérní kolektiv komunikační města náplň oblast oblasti Ostatní platové ohodnocení pomoc PR příjemné příjemný případ přístup ruční servis schopnost schopnosti standard trh tým zájem den možnost operátor pracovní pracovník sklad spolupráce týden výplata kontakt AJ bezpečnost bonus činnost DPČ DPP HR interní kancelář nová nové obchodní plán plánování Plzeň podnik samostatnost stráž uplatnění zaměstnání certifikát externí kov obchod ochrana prodej průmysl průmyslový rok řešení služby výdělky asistent Bor dění dodržování flexibilní jednatel pečlivost postup povinnost společnost společnosti technik zámečnictví zámečník zkušenosti znalost areál asistence díl dovednost finanční materiál nástroj obor projekt předpis příležitost stroj zkušenost doba důchod důchodce EU kvality pracovní doba směny smlouva třídění vhodné Zruč brigádník kontrola opravy součást student brigáda Kladno pec prostředí přivydělat přivýdělek vhodná výdělek dlouhodobá brigáda dovolené obsluha obsluha zákazníků PC vydělat zákazník kurz pracovní prostředí stravování příjemné pracovní prostředí auto automobil benefit cestovní náhrady diety Hrady ISO místo mobil nábor náhrady podpora pozice příspěvek stabilní ubytování vedoucí výkon cestovní činnosti doprava důchodci firemní kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový odpovědi oprava placená placené pracovní náplň prémie systém výkonnost výroby dohoda inzerát inzeráty kandidát místa mzda pracovní činnost pracovní činnosti pracovní místa uchazeč vyšší vzdělání automat dny lokalita profi týdny volná pracovní místa výběr agentura ČR data kvalita odpověď online otázky plnění rozhovor STK agent databáze dobro odměna předpoklad reklamy slané stav úkol výzkum výzkumy akce jídlo odpovědnost příplatky restaurace spokojenost teambuilding víkend zaměstnanec cíl doma měsíční na pracovišti pořádek spokojen zaměstnanecké Luže praxe servírka vydávání vysoké bar jídla mzdový potravinář profesní měsíc řidič partner pro zaměstnance zdravotní zdravotní stav dohody program programy pracovní pozice získání jednání mimořádný placení event firma české cíle ekolog Chrášťany manažer Městec peníze pohonné hmoty rozvoz sport úvazek hmoty karty náklad národní oddělení pitné podniky pohon region systémy technolog udržitelnost v práci důležité hrubá hrubá mzda nabídka směna svátky Příbram brigádnice administrativní pracovní dny astronom gastro gastronomie nemoc pracovní nabídka Prague výhody Beroun docházka kapesné příplatek zaměstnavatel zdarma navíc termín category inovace hodnoty kvalitní přátelský stavební výrobní zdroj na dobu neurčitou dopravní na dobu příprava skončení hodina nabídka práce Praha řízení občerstvení OZP rozpočet volno brigády odpovědný přátelské administrativa elektro Office pošty anglický anglický jazyk jazyk školní boty dopis e-mail město telefon náborové odpovědné okres Stod komunikační dovednost komunikační dovednosti prezentace prodejní údaj benefity mzdy psycholog rozvoj vedení brand hodnota inovativní motivační osobní přátelské prostředí roční značky
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve Studené a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena