Nabídka brigád "Střezimíř" aktuálně 20 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, McDonald`s ČR spol. s r.o., Ing. Pavel Hofman, Kaufland Česká republika v.o.s., GENERAL PROVIDER s.r.o., ARAMARK, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., První novinová společnost a.s., KFC, SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Česká pošta, s.p.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Mezno, Tábor, Planá nad Lužnicí, Benešov, Týn nad Vltavou, Loket, okres Benešov, Písek, Zruč nad Sázavou, Sázava, okres Benešov, Vrané nad Vltavou, Jesenice, okres Praha-západ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost benefit Bor jídlo kapesné kariérní růst Kladno management měsíc Most nová nové odpovědnost partner plán plánování pozice restaurace růst směny stravování Tábor víkend vzdělání atmosféra category kariérní tým zákazník firma HR prostředí příspěvek stabilní technik zaměstnání Zruč hodnota kolektiv kov obor obsluha přátelský případ servis trh vztah zaměstnanci den komunikace kvality OZP pohovor pracovní pracovní prostředí životopis brigádník obchod oddělení odměna Ostatní přátelské stav třída úkol úkoly zákazníci bezpečnost činnost event hodnocení Luže mzda náplň práce NDA ohodnocení postup služební stráž uživatelská znalost výkon náplň platové ohodnocení prodej standard uživatel výkonnost astronom doba DPP gastro místo nabídka nad Lužnicí Planá Planá nad Lužnicí pracovní doba pracovní nabídka místo výkonu práce pomoc průmysl průmyslová v práci brigáda dění docházka mzdy sklad školení třídění dané dny lokalita příprava zasílání auto automobil Benešov boty cestovní náhrady dopis DPČ důchod e-mail hodiny Hrady město mobil nábor náhrady přivýdělek společnost telefon výdělek cestovní náborové odpovědné okres řidič součást nad Vltavou Týn Týn nad Vltavou EU Loket na dobu neurčitou nárok nárok na dovolenou příplatky přivydělat uklízečky úřad v týdnu možnost kariérního růstu na dobu navíc řešení seznam smlouvy stroj vydělat akce bonus bonusy gastronomie pizza platy příklad rozvoj sport výhody výplaty brigády finanční karta možnosti osobnost pitné agentura ČR kvalita marketing odměny odpověď otázky plnění rozhovor STK agent databáze díl dobro předpoklad reklamy slané služby výzkum výzkumy Písek dress code flexibilní kancelář specialista stres kontakt počítač výběr diety ISO pečlivost podpora pracovník ubytování vedoucí činnosti doprava důchodci firemní kontrola kontroly logistik logistika náborový oblast oblasti oprava placená placené pracovní náplň prémie student systém výroby nad Sázavou Zruč nad Sázavou komunikační obsluha zákazníků PC příjemné přístup schopnost schopnosti Sázava pošty pracovní den pracovní místa uchazeč odpovědný pořádek předání volná pracovní místa Praha
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Střezimíři a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena