Nabídka práce "Stožice" aktuálně 27 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Designer Werk s.r.o., Bubnovi s.r.o., QMI Centrum prevence, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., Globus ČR, v.o.s., ManpowerGroup s.r.o., Aaron guard s.r.o., Andulka services s.r.o., AT Finance, s.r.o., GW JIHOTRANS a.s., ITDNA s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., TRIOMAX s.r.o., ARAMARK, s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Český Krumlov, Prachatice, Písek, Týn nad Vltavou, Křemže, České Budějovice, Planá nad Lužnicí, Sušice, okres Klatovy, Třeboň, Tábor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

flexibilní hledám hodnocení IT krásná Krumlov místa Most možnost náplň práce ohodnocení práce pravidla přivýdělek řízení společnost výdělek Zruč kolektiv kov náplň osobnost PR přátelský technická technické tým údržba auto automobil boty doba DPP hosteska HR komunikace měření měsíc mobil Německo pracovní pracovní dny pracovní doba stabilní znalost dny schopnost AJ benefit Bor den DPČ EU fyzio fyzioterapeut kurz kurzy mzda nabídka náklady odměny péče poradenství pracoviště pracovní nabídka praxe samostatnost SOU společnosti spolupráce školení v týdnu výkon vzdělávání zaměstnavatel získání centrum díl motivační na pracovišti náklad obor odbor odborné program příjemné rok součást stroj agentura ČR data kvalita marketing odpověď online otázky pec plnění prostředí rozhovor STK vzdělání zkušenosti agent databáze dobro finanční odměna projekt předpoklad příležitost reklamy slané služby stav úkol výzkum výzkumy zájem zákazník zkušenost bonus bonusy brigáda dress code kancelář kolegové NDA nová nové směny specialist specialista stres telefon vysoký životopis brigádník dar kontakt list počítač standard výběr cestovní náhrady činnost dění diety důchod Hrady ISO kvality místo nábor náhrady pečlivost plat podpora pozice pracovník příspěvek růst sklad třídění ubytování uplatnění vedoucí cestovní činnosti doprava důchodci firemní kariérní kontrola kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový oblast oblasti odpovědi oprava placená placené pracovní náplň prémie průmysl student systém výkonnost výroby bezpečnost event firma Luže nad Vltavou postup služební stráž Týn Týn nad Vltavou uživatelská znalost vyšší české obsluha platové ohodnocení prodej případ trh uživatel kandidát nepřetržitý odpovědnost pracovní prostředí vhodné zdravotní certifikát placení příjemné pracovní prostředí zdravotní způsobilost způsobilost Budějovice České Budějovice plán povinnost výroba dohody možnosti nabízíme práci sezónní inzerát inzeráty pracovní místa uchazeč profi přístup směna volná pracovní místa hlídání obchodní pokladní pracovní pozice firmy jednání mimořádný obchod chování nabídky informace asistent asistentka Bavorov daň ekonom evidence hlavní hlavní účetní loajalita pobočka podnik práce z domu reporting spokojenost účetní vedení daňová daňové oprávnění příprava report spokojen účetnictví údaj z domu jižní administrativa dotazy email hodina interní víkend atmosféra pomoc speciální školní úkoly zaměstnanec zaměstnanecký administrativní zaměstnanců administrativní podpora kvalitní mzdové PC technolog vedení týmu důležité placené volno plánování volno brigády Český Krumlov OZP pohovor oddělení Ostatní přátelské třída zákazníci důchodce pitné astronom gastro nad Lužnicí Planá Planá nad Lužnicí místo výkonu práce průmyslová v práci Sušice Třeboň jídlo kapesné kariérní růst Kladno management partner restaurace stravování Tábor zdarma
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve Stožicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena