Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídka brigád "Řídeč" aktuálně 35 volných míst.

Řidič/ka

  • Olomouc (19 km)
  • CZECH FLEET, družstvo
  • 120 – 280 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 18. dubna

Pizzař/ka

  • Olomouc (19 km)
  • CRS food s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna

Nutriční poradce

  • Olomouc (19 km)
  • Markéta Hrůzková
  • 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 15. dubna
▲ Nahoru



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., První novinová společnost a.s., ARAMARK, s.r.o., Andulka services s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., CZECH FLEET, družstvo, ABAS IPS Management s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., CRS food s.r.o., BENED - zahradní architektura s.r.o., Markéta Hrůzková, Lidl Česká republika s.r.o., TESS promotion s.r.o., Charita Hranice, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., ADESTRA security, spol. s r.o., Globus ČR, v.o.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Šternberk, Štěpánov, Olomouc, Šumperk, Prostějov, Lipník nad Bečvou, Přerov, Hranice, okres Přerov, Beňov, Domaželice, Fulnek, Lanškroun, Opava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

AJ analytik Aš budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost doba DPČ DPP interní měsíc Most nové partner pečlivost pozice pracovní pracovní doba pracovní pozice pracovník příspěvek řízení samostatnost sport Šternberk Zruč karty kontakt odměna prodej prodejní programy ruční sociální stroj auto automobil Bor boty cestovní náhrady den dopis důchod e-mail hodiny HR Hrady Lom město mobil nabídka nábor náhrady náplň práce nová Olomouc přivýdělek společnost telefon výdělek zaměstnání cestovní náborové náplň oddělení odpovědné okres případ řidič součást tým mzda nemoc pracovní nabídka společnosti Štěpánov výhody výplata vyučení v oboru dovolené národní obor pomoc příprava stav v práci vyučení flexibilní hodnocení chování nabídky ohodnocení spolupráce centrum finanční informace agentura ČR kvalita marketing odměny odpověď otázky plnění prostředí rozhovor STK vzdělání agent databáze díl dobro předpoklad reklamy slané služby úkol výzkum výzkumy zákazník inzeráty postup pracovní místa sklad uchazeč v týdnu brigádník dny placení přístup směna volná pracovní místa bonus CV docházka měření nepřetržitý oblečení operátor plán pracoviště praxe příplatky směny smlouva stabilní školení týden víkend životopis automat firemní kolektiv kontrola kov materiál motivační myšlení obsluha odpovědný průmysl přátelský svátky výrobní administrativa angličtina tarif firmy pořádek příslušník servis Vozový park bezpečnost Bystřice česká elektro místo odpovědnost pracovní poměr stráž Velká Bystřice výkon oblast oblasti oprávnění poměr trh administrativní administrativní práce dění firma komunikace kvality Luže nadřízený plánování pojištění reporting služební služební auto stravenky vedení výsledky externí kontroly kvalitní PC penzijní penzijní pojištění proces report střední škola technické vedení týmu dohoda kontrolor podpora příplatek vhodná vhodné člen linky přátelské benefit benefity hrubá hrubá mzda ISO jídla kariérní vizuál vizuální zaměstnanecké zaměstnanecké benefity záznam brigáda platy výplaty zákoník astronom cíle gastro jídlo pizza pizzař restaurace rozvoz růst výroba cíl možnost kariérního růstu systém systémy výběr podnik činnost péče poradce poradenství zdraví centra činnosti osobní příjemné příjemný z domu zdravý životní asistent Kladno peníze Šumperk Uničov místo výkonu práce student Prostějov role jednání výkonnost český Lipník Lipník nad Bečvou nad Bečvou pracovní prostředí rozvoj zaměstnáváme zaměstnavatel značka daně doby dohody na pracovišti obchod v roce absolvent EU občerstvení pracovní činnost pracovní činnosti pracovní den Přerov úvazek zdravotní zdravotní pojištění bar minimální pochvaly bota cesty dané asistentka Hranice kurzy loajalita pečovatel komunikační odbor odborná schopnost schopnosti terénní uživatel způsobilost gastronomie Kojetín předávací volna mzdy prémie robot kancelář OZP přivydělat doma vydělat Fulnek obsluha zákazníků vztah Lanškroun akce důchodce hlavní manažer Opava security města profesní cukrář povinnost nabízíme práci sezónní formulář odpovědní
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Řídeči a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena