Recepční/Receptionist s AJ

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma XMARU, s.r.o.
Odměna 90 – 100 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Společnost provozující moderní hostely na Praze 1 do svého týmu hledá komunikativní RECEPČNÍ.

  • práce pro studenty
  • zájem o dlouhodobou brigádu
  • aktivní využítí anglického jazyka
  • ochota komunikovat s cizinci
  • nalézt snadné řešení složitých situací (check-in velkých skupin, řešení požadavků našich hostů, apod.)

Popis práce

  • komunikace s hosty noční / denní směny – správa rezervačního systému
  • poskytovat užitečné informace o prohlídce v Praze
  • pomoc při řešení některých problémů našich hostů

Nabízíme

  • možnost dlouhodobé brigády
  • plat až 10 000 Kč / měsíčně – typ smlouvy DPP
  • pracovní místo na Praze 1

Pokud Vás tato nabídka zaujala a splňujete uvedené požadavky neváhejte nám zaslat Váš životopis s fotografií.

Zasláním životopisu dáváte souhlas ke zpracování svých osobních údajů a jejich uchování v databázi společnosti v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, za účelem získání zaměstnání a to na dobu do odvolání Vašeho souhlasu.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Modřany, Praha
  • Easy Tax & Advisory s.r.o.
  • 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 12. dubna
  • Praha
  • František Prchal
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června
  • Praha
  • SEOMAN,a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. července
  • Praha
  • CineStar s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. srpna
  • Praha-východ
  • Petra Svobodová
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. září
  • Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září
  • Praha
  • Special Service International, spol. s…
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. října
  • Praha
  • Special Service International, spol. s…
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. října
  • Praha
  • František Prchal
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Praha
  • Bindo services, s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Liberec
  • AZclean s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. listopadu
  • Praha
  • František Prchal
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. ledna
  • Praha
  • Eglal dance s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. ledna
  • Praha
  • DUX PRAHA, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Děčín
  • MSQ OUTDOOR s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. února
  • Brno-město
  • Pavel Spáčil
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. března
  • Trutnov
  • Firma Ron s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. března
  • Ostrava-město
  • Miroslav Sklář
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. března
  • Praha
  • RSBC Financial Services a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. března
  • Pardubice
  • MP Hotels s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. dubna
  • Praha
  • A-TECH-COM, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. května
  • České Budějovice
  • S - V cz s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. května
  • Liberec
  • Pavel Dolejš
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. května
  • Beroun
  • TIFANNYS spol. s r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. května
  • Hostivař, Praha
  • Trenkwalder a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června
  • Kunratice, Praha
  • cba corporation a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. srpna
  • Břevnov, Praha
  • KK agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. září
  • Plzeň
  • LITTLE BIG s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Praha
  • OKIN FACILITY, a.s.
  • 80 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. února
  • Beroun
  • TIFANNYS spol. s r. o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. března
  • Praha
  • Jaroslava Čechová
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. června
  • Jihlava
  • DentEsthes s.r.o.
  • 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. července
  • Žižkov, Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. června
  • Pardubice
  • MP Hotels s.r.o.
  • 70 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. července
  • Holešovice, Praha
  • cba corporation a.s.
  • 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. března
  • Staré Město, Praha
  • CLINEA s.r.o.
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. března
  • Vršovice, Praha
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. března
  • Nové Město, Praha
  • XMARU, s.r.o.
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

AJ cizinci data den DPP fotograf HR chování IT komunikace místo možnost nabídka náplň práce plat požadavky práce pracovní pracovní místo práva směny SOU společnost společnosti správa zaměstnání zaslání získání životopis anglické brigády dlouhodobé brigády foto informace jazyk kov na dobu náplň osobní pomoc PR problém řešení smlouvy student systém tým údaj zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena