Nabídka práce "Proseč pod Ještědem" aktuálně 18 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Zoo Liberec, příspěvková organizace, SIMPLY5 s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., OXALIS Retail s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., Hana Volfová, Globus ČR, v.o.s., Andulka services s.r.o., Star Clubs Liberec s.r.o., První novinová společnost a.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Jablonec nad Nisou, Turnov, Harrachov, Česká Lípa, Jičín, Benátky nad Jizerou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

AJ Bor český den DPČ DPP formulář HR IT Liberec měsíc náplň práce odpovědnost OZP parkování práce praxe sezónní práce slaný úvazek vedoucí víkend zkrácený úvazek životopis dohody jazyk komunikační kov náplň obor obsluha odpovědní PR rok sezónní služby zájem agentura ČR data hledám kvalita marketing možnost odměny odpověď online otázky pec plnění prostředí přivýdělek rozhovor SOU společnost STK výdělek vyšší vzdělání zkušenosti agent databáze díl dobro finanční odměna projekt předpoklad příležitost reklamy slané stav úkol výzkum výzkumy zákazník zkušenost auta bankovní doba dodržování druh iOS komunikace mobil oblečení partner plat povolení pracovní pracovní doba rozdíl rozvoz smlouva spolupráce v týdnu výplata bar dané jídla pitné potravinář přístup síla smart výdělky brigáda česká činnost EU forum NDA péče pokladní pracovní činnost pracovní činnosti směny školení vedení činnosti dar kolegyně prezentace prodej standard systém zdravé značky životní budoucnost dopis motivační dopis nabídka výsledky znalost znalosti brigády české dítě motivační oblast oblasti pedagog domov Most Office poradce poradenství pracovník růst uživatelská znalost zdraví centra firemní kolektiv osobní PC přátelský příjemné servis uživatel z domova flexibilní hodnocení ohodnocení plán povinnost společnosti stabilní brigádníci brigádník kontakt nabízíme práci tým chování inzerát nabídky telefon informace případ dispečer Hluk práce z domova služba taxi výkon doma počítač auto automobil boty cestovní náhrady důchod e-mail hodiny Hrady ISO Jablonec Jablonec nad Nisou kurz město nábor nad Nisou náhrady nová zaměstnání cestovní náborové oddělení odpovědné okres řidič součást Turnov obsluha zákazníků schopnost schopnosti vztah Harrachov administrativní důchodce interní vhodné portál program programy student Česká Lípa Lípa Jičín Lom místo dny předávací volna z domu benefit mzda podnik postup povinnosti příplatky přivydělat zaměstnanec atmosféra dlouhodobá brigáda Ostatní první den přátelské svátky vydělat zaměstnanecké
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Proseči pod Ještědem a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena