Nabídka práce "Předslav" aktuálně 16 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., ABI Special s.r.o., TRIOMAX s.r.o., První novinová společnost a.s., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., KASTL & HYNEŠ s.r.o., TOP Control s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Krijcos CS, a.s., WELL PACK s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Aaron guard s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Klatovy, Kdyně, Stod, Sušice, okres Klatovy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

hledám hodiny hodnocení IT kariérní růst komunikace marketing Most náplň práce NDA odměny ohodnocení plat práce průzkum růst SOU školení v týdnu člen dar firmy informace kariérní kolektiv komunikační města náplň oblast oblasti Ostatní platové ohodnocení pomoc PR příjemné příjemný případ přístup ruční servis schopnost schopnosti standard trh tým zájem AJ bezpečnost bonus činnost DPČ DPP HR interní kancelář možnost nová nové obchodní plán plánování Plzeň podnik pracovní samostatnost stráž uplatnění zaměstnání certifikát externí kov obchod ochrana prodej průmysl průmyslový rok řešení služby výdělky den doba důchod důchodce hlavní mzda pracovní doba vhodné brigádník pitné student zákazník auto automobil Bor boty cestovní náhrady Domažlice dopis e-mail Hrady kurz město mobil nabídka nábor náhrady přivýdělek společnost telefon výdělek vyšší cestovní doma náborové oddělení odpovědné okres řidič součást brigáda kvality prostředí směny společnosti spolupráce stabilní Stod víkend české dny dohody dovednost komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola kvalitní obor obsluha odpovědný prezentace prodejní příprava údaj event firma Luže postup služební Sušice uživatelská znalost výkon znalost brigády stav uživatel výkonnost pracovní prostředí stravování příjemné pracovní prostředí benefit dění diety ISO místo pečlivost podpora pozice pracovník příspěvek sklad třídění ubytování vedoucí činnosti doprava důchodci firemní kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový odpovědi oprava placená placené pracovní náplň prémie systém výroby dohoda inzerát inzeráty kandidát místa pracovní činnost pracovní činnosti pracovní místa uchazeč vzdělání automat dovolené lokalita profi týdny volná pracovní místa výběr agentura ČR data kvalita odpověď online otázky pec plnění rozhovor STK zkušenosti agent databáze díl dobro finanční odměna projekt předpoklad příležitost reklamy slané úkol výzkum výzkumy zkušenost akce jídlo odpovědnost příplatky restaurace spokojenost teambuilding zaměstnanec cíl měsíční na pracovišti pořádek spokojen zaměstnanecké praxe servírka vydávání vysoké Zruč bar jídla mzdový potravinář profesní měsíc smlouva týden vhodná výplata partner pro zaměstnance zdravotní zdravotní stav program programy stroj povinnost pracovní pozice získání jednání mimořádný placení
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Předslavi a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena