Nabídka práce "Neuměř" aktuálně 18 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., ABI Special s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., První novinová společnost a.s., TRIOMAX s.r.o., KASTL & HYNEŠ s.r.o., TOP Control s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Krijcos CS, a.s., WELL PACK s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Aaron guard s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., EUROPA Union Service a.s., Štěpán Moravec, Tymbe, a.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Stod, Kdyně, Klatovy, Tachov, Mariánské Lázně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

hledám hodiny hodnocení IT kariérní růst komunikace marketing Most náplň práce NDA odměny ohodnocení plat práce průzkum růst SOU školení v týdnu člen dar firmy informace kariérní kolektiv komunikační města náplň oblast oblasti Ostatní platové ohodnocení pomoc PR příjemné příjemný případ přístup ruční servis schopnost schopnosti standard trh tým zájem AJ bezpečnost bonus činnost DPČ DPP HR interní kancelář možnost nová nové obchodní plán plánování Plzeň podnik pracovní samostatnost stráž uplatnění zaměstnání certifikát externí kov obchod ochrana prodej průmysl průmyslový rok řešení služby výdělky Bor brigáda kvality prostředí směny společnost společnosti spolupráce stabilní Stod víkend české dny dohody dovednost komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola kvalitní obor obsluha odpovědný prezentace prodejní příprava údaj zákazník auto automobil boty cestovní náhrady den Domažlice dopis důchod e-mail Hrady kurz město mobil nabídka nábor náhrady přivýdělek telefon výdělek vyšší cestovní doma náborové oddělení odpovědné okres řidič součást doba důchodce hlavní mzda pracovní doba vhodné brigádník pitné student pracovní prostředí stravování příjemné pracovní prostředí benefit dění diety ISO místo pečlivost podpora pozice pracovník příspěvek sklad třídění ubytování vedoucí výkon činnosti doprava důchodci firemní kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový odpovědi oprava placená placené pracovní náplň prémie systém výkonnost výroby dohoda inzerát inzeráty kandidát místa postup pracovní činnost pracovní činnosti pracovní místa uchazeč vzdělání automat dovolené lokalita profi týdny volná pracovní místa výběr agentura ČR data kvalita odpověď online otázky pec plnění rozhovor STK zkušenosti agent databáze díl dobro finanční odměna projekt předpoklad příležitost reklamy slané stav úkol výzkum výzkumy zkušenost akce jídlo odpovědnost příplatky restaurace spokojenost teambuilding zaměstnanec cíl měsíční na pracovišti pořádek spokojen zaměstnanecké Luže praxe servírka vydávání vysoké Zruč bar jídla mzdový potravinář profesní měsíc smlouva týden vhodná výplata partner pro zaměstnance zdravotní zdravotní stav program programy stroj povinnost pracovní pozice získání jednání mimořádný placení event firma bonusy dovolená občerstvení operátor paušál pracoviště pracovní poměr stravenkový paušál Tachov národní název poměr flexibilní krásné lázně Mariánské Lázně stará lokality druh pokladní přivydělat brand PC problém svátky škola vydělat
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Neuměři a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena