Nabídka brigád "Lísek" aktuálně 26 volných míst.

  • Skuteč (32 km)
  • Řeznictví a uzenářství Oldřich Čejka, s…
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Ostrovačice (44 km)
  • 1. úklidová s.r.o.
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
dnešní



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., První novinová společnost a.s., GADO, s.r.o., Řeznictví a uzenářství Oldřich Čejka, s.r.o., Bufáczech, s.r.o., 1. úklidová s.r.o., Farma Kožichovice, s.r.o., Andulka services s.r.o., Lukáš Vavruša, ABI Special s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Drive plus, s.r.o., ARAMARK, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Polička, Herálec, okres Žďár nad Sázavou, Tišnov, Skuteč, Kuřim, Blansko, Ostrovačice, Slatiňany, Lanškroun, Třebíč, Kožichovice, Jedovnice, Jihlava, Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost brigáda HR náplň práce odpovědnost Polička brigádník komunikační náplň obsluha obsluha zákazníků PC prodej příjemné přístup schopnost schopnosti uživatel vztah zákazník auto automobil Bor boty cestovní náhrady den dopis DPČ DPP důchod e-mail hodiny Hrady město mobil nabídka nábor nad Sázavou náhrady nová přivýdělek společnost telefon výdělek zaměstnání Žďár Žďár nad Sázavou cestovní náborové oddělení odpovědné okres případ řidič součást tým bezpečnost bonus bonusy činnost dokumentace flexibilní komunikace Luže mzdy obchodní plán plánování poloviční úvazek poradenství školení Tišnov úvazek vedení dokument kov obchod odbor odborné poloviční problém řešení řešení problémů firma Chrast Chrudim Most nemoc Pardubice pečlivost Praha samostatnost Skuteč týden externí firmy kolektiv linky světlo v roce akce ČR Hranice jídlo kraj manažer marketing nové partner příklad růst spolupráce cíl daný dobro firemní kolektivní koordinace na pracovišti pomoc region sociální trh výroby značky Kuřim výkon výkonnost Blansko hodnocení místo ohodnocení stabilní bota cesty dané dny dovolené finanční kancelář Ostrov podmínky pracovní pracovní podmínky profesní životopis víkend životopis mzdové Ostatní profesní Slatiňany Lanškroun Třebíč druh farma ohledně ošetřování platy prostředí sklad v týdnu vhodné výplaty zkrácený úvazek Zruč centra centrum odměna opravy poměr poměry příprava údržba chování Jihlava nabídky rodičovské student dohoda dohoda o provedení práce mzda rozvoz směny vhodná minimální odvod platové ohodnocení interní podnik stráž certifikát oblast oblasti ochrana průmysl průmyslový služby výdělky event pracovní prostředí kvalitní motivační příjemné pracovní prostředí bageterie Kladno pozice restaurace svátek díl francouzský výše zvýšení asistent astronom doba gastro gastronomie měsíc pracovní doba pracovní nabídka praxe společnosti výhody výplata čistá národní stav v práci vyučení v oboru obor vyučení agentura kvalita odměny odpověď otázky plnění rozhovor STK vzdělání agent databáze předpoklad reklamy slané úkol výzkum výzkumy Polná
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Lísku a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena