- Kořenov
- Agentura TAPAZA s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Harrachov |
Firma | GOLD SPORT s.r.o. |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
POŽADAVKY
ZAJIŠTĚNÍ LICENCÍ INSTRUKTOR LYŽOVÁNÍ A SNOWBOARDINGU:
Pro ty, kteří nejsou držiteli lyžařských nebo snowboardových licencí zajistíme akreditované kurzy prostřednictvím organizace APUL za dotované ceny. Pro držitele licencí pořádáme interní zaškolení instruktorů lyžování a snowboardingu.
DÁLE POŽADUJEME:
Znalost německého nebo anglického jazyka. Znalost dalších jazyků vítána. Potřebné fráze v angličtině a němčině volně ke stažení na www.classicskischool.cz .
Profesionální vystupování, komunikativnost, vstřícnost.
Flexibilitu.
NÁPLŇ PRÁCE:
PRACOVNÍ NÁPLŇ INSTRUKTORŮ:
Výuka klientů probíhá na vlastních dětských hřištích a na modrých a červených sjezdovkách v celém Ski Areálu v Harrachově. Provozujeme dětskou lyžařskou školku a školu lyžování pro dospělé, začátečníky či pokročilé. Naši klientelu tvoří z velké většiny zahraniční turisté z Německa, Holandska a Polska. Dětská lyžařská školka je součástí projektu Brumíkova lyžařská akademie, jehož jsme autory i koordinátory.
Sezóna začíná 20. 12. 2016 a končí 31. 3. 2017.
Časy výuky: 9:oo – 11:oo ; 11:oo – 13:oo ; 13:oo – 14:3o ; 14:3o – 16:oo
Nejvíce práce je od 21. 12.2016 do 12. 1. 2017 a od 1. 2. do 2. 3. 2017
NABÍZÍME
Nástupní plat: individuální dle kvalifikace a výsledků od 120 do 200,–Kč za hodinu. Zvýhodněný plat pro instruktory pracující v dětské školce.
Lyžování zdarma v celém Ski Areálu Harrachov. Tréninky ve slalomových tyčích, možná účast v otevřených závodech.
Ubytování: zajištěno na ubytovnách a pensionech v Harrachově ve dvou až čtyřlůžkových pokojích s vlastním sociálním zařízením. Ubytování je z velké části dotováno. Cena pro Vás je 60,– Kč na osobu a noc.
Stravování: obědy zajištěny cena 60,– Kč, večeře taktéž. Na ubytovnách je možnost vaření.
A spousty dalších benefitů, jako slevy u našich partnerů v Harrachově i mimo něj.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje