Nabídka brigád "Hradčovice" aktuálně 22 volných míst.

  • Uherský Brod (5 km)
  • Miroslav Kolek
  • 150 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. dubna
  • Zlín (21 km)
  • Homemade by Jana s.r.o.
  • 115 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 18. dubna
  • Strážnice (25 km)
  • HT PROFIS, s.r.o.
  • 26 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 18. dubna
  • Vyškov (49 km)
  • Ľubomír Slanina
  • 18 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 19. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, Miroslav Kolek, AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Andulka services s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Homemade by Jana s.r.o., První novinová společnost a.s., HT PROFIS, s.r.o., REVIKA s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., Radana Kašubová, B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., TESS promotion s.r.o., Ľubomír Slanina

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Uherský Brod, Hluk, Luhačovice, Veselí nad Moravou, Velká nad Veličkou, Zlín, Strážnice, Vizovice, Kroměříž, Hodonín, Beňov, Domaželice, Hovorany, Ivanovice na Hané, Přerov, Vyškov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost Bor dělník firma Most náplň práce NDA odpovědnost kov náplň obor pomoc standard stav stavební občerstvení obuv pracovní pracovník přesčas přesčasy příplatky sklad spolupráce stravenky víkend výplata Zruč informace kontakt na pracovišti svátky brigáda HR Luhačovice brigádník komunikační obsluha obsluha zákazníků PC prodej příjemné přístup schopnost schopnosti uživatel vztah zákazník den komunikace kvality nad Moravou nové OZP pohovor pracovní prostředí prostředí Veselí nad Moravou životopis kolektiv obchod oddělení odměna Ostatní přátelské třída tým úkol úkoly zákazníci flexibilní hodnocení chování nabídky ohodnocení telefon Zlín finanční případ bezpečnost česká Luže samostatnost služební směny společnost stabilní stráž zaměstnanců certifikát člen kontrola oblast oblasti trh asertivní astronom gastro restaurace zvýšení platu brigády odpovědné přátelský příprava servis součást výše zákaznický servis zvýšení auto automobil boty cestovní náhrady dopis DPČ DPP důchod e-mail hodiny Hrady město mobil nabídka nábor náhrady nová přivýdělek výdělek zaměstnání cestovní náborové řidič číšník jídlo servírka bar hotel měsíc ubytování Vizovice dohody bonus ČR doba Kroměříž místo mzda oblečení operátor pečlivost plán podpora pracoviště pracovní doba prohlídka smlouva školení vhodné výkon díl externí firemní jednání motivační operace operátor výroby pracovní pohovor směna vizuál vizuální výkonnost výroby Hodonín asistent asistentka benefit benefity bonusy CV činnost domov hlavní měření práce z domova růst sport vedení vedoucí zdraví centra kreativita kvalitní možnosti navíc řešení služby vedení týmu z domova zdravé zdravý životní Přerov okres interní kancelář partner pozice přivydělat řízení vhodná doma programy vydělat Lom Vyškov dny předávací volna z domu absolvent EU odměny plánování pojištění pracovní činnost pracovní činnosti pracovní den příspěvek uchazeč úvazek zdravotní zdravotní pojištění činnosti minimální pochvaly sociální student nemoc bota cesty dané dovolené kraj moravské rozvoz
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Hradčovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena