Nabídka brigád "Hosín" aktuálně 25 volných míst.

  • České Budějovice (7 km)
  • Bergamo 1994 s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 19. dubna
  • České Budějovice (7 km)
  • ITDNA s.r.o.
  • 106 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
  • Český Krumlov (28 km)
  • Designer Werk s.r.o.
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 23. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, Andulka services s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Bergamo 1994 s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Globus ČR, v.o.s., McDonald`s ČR spol. s r.o., ITDNA s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Designer Werk s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., Na luka s.r.o., První novinová společnost a.s., Ing. Pavel Hofman

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, České Budějovice, Křemže, Týn nad Vltavou, Třeboň, Český Krumlov, Písek, Jindřichův Hradec, Tábor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost Budějovice České Budějovice den flexibilní hodnocení chování nabídky náplň práce ohodnocení spolupráce telefon finanční informace náplň případ bezpečnost činnost event firma komunikace Luže mzda NDA postup služební stráž uživatelská znalost výkon kov obsluha platové ohodnocení prodej standard stav trh uživatel výkonnost bonus bonusy Městec město nová odměny odpovědnost pobočky růst směny v Rakousku vedení vedoucí zaměstnanců kariérní možnost kariérního růstu německé odměna pitné příjemné tým nové praxe restaurace brigádníci dohody jednání kolektiv přátelský příprava agentura ČR kvalita marketing odpověď otázky plnění prostředí přivýdělek rozhovor společnost STK výdělek vzdělání agent databáze díl dobro předpoklad reklamy slané služby úkol výzkum výzkumy zákazník brigáda dění DPČ HR inzeráty pozice pracovní pracovní místa společnosti třídění uchazeč vhodné brigádník přístup směna volná pracovní místa doba DPP měsíc plán povinnost pracovní doba stabilní výroba kontakt nabízíme práci sezónní benefit partner podnik příplatky víkend karta Ostatní první den svátky administrativa dotazy hodina interní kvality atmosféra na pracovišti pomoc speciální student systém školní úkoly výběr Most nepřetržitý pracovní prostředí samostatnost školení zdravotní certifikát motivační náklad placení příjemné pracovní prostředí zdravotní způsobilost způsobilost nad Vltavou Týn Týn nad Vltavou OZP pohovor Třeboň životopis obchod oddělení přátelské třída zákazníci Český Krumlov Krumlov krásná pravidla řízení Zruč osobnost technická technické údržba jídlo kapesné kariérní růst Kladno management Písek plánování stravování Bor dress code kancelář specialista stres počítač auto automobil cestovní náhrady diety důchod Hrady ISO místo mobil nábor náhrady pečlivost podpora pracovník příspěvek sklad ubytování cestovní činnosti doprava důchodci firemní kontrola kontroly logistik logistika náborový oblast oblasti oprava placená placené pracovní náplň prémie průmysl výroby Radnice zahradnictví obor řidič sektor schopnost stroj v práci boty dopis e-mail hodiny Hradec Jindřichův Hradec nabídka zaměstnání náborové odpovědné okres součást Tábor technik hodnota servis vztah zaměstnanci
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Hosíně a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena