Nabídka brigád "Habrovany, okres Ústí nad Labem" aktuálně 16 volných míst.

  • Roudnice nad Labem (28 km)
  • Matěj Beránek s.r.o.
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro rodiče
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 22. dubna
  • Ledčice (36 km)
  • HistoryPark s.r.o.
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Parkoviště
Zveřejněno: 18. dubna
  • Mělník (44 km)
  • SECURITOR s.r.o.
  • 100 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, Andulka services s.r.o., Viterra Czech s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Aaron guard s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., První novinová společnost a.s., ManpowerGroup s.r.o., Matěj Beránek s.r.o., AMBRA consulting s.r.o., HistoryPark s.r.o., SECURITOR s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Ústí nad Labem, Teplice, Siřejovice, Děčín, Most, Roudnice nad Labem, Louny, Ledčice, Mělník

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost den flexibilní hodnocení chování nabídky nad Labem náplň práce ohodnocení spolupráce telefon Teplice Ústí nad Labem finanční informace náplň případ agro Bor doba kvalita kvality měsíc mzda pečlivost pracovní pracovní doba společnost společnosti vzor brigádník dohody kov národní obchod oddělení pomoc součást závod brigáda DPČ DPP plán povinnost přivýdělek směny stabilní výdělek kontakt nabízíme práci prodej agentura bezpečnost hlídání nová obchodní odměny plnění pokladní pozice pracovní pozice pracovník stráž získání agent certifikát firmy jednání mimořádný obsluha stroj systém ČR marketing odpověď otázky prostředí rozhovor STK vzdělání databáze díl dobro odměna předpoklad reklamy slané služby stav úkol výzkum výzkumy zákazník benefit hodiny partner plánování platy pobočky požadavky příplatek restaurace růst stravování svátek víkend výkon výplaty zaměstnavatel category doprava kariérní minimální možnost kariérního růstu odpovědný oprava prémie problém přístup školní výkonnost hlavní Kladno třída tým v práci auto automobil boty cestovní náhrady dopis důchod e-mail HR Hrady město mobil nabídka nábor náhrady Rumburk zaměstnání cestovní náborové odpovědné řidič inzeráty odpovědnost operátor postup pracovní místa praxe příplatky stravenky uchazeč Zruč kontrola volná pracovní místa výroby Most samostatnost servírka vhodné výplata dny dovolené kolektiv obor přátelský příprava rodičovské rodičovské dovolené student asistent consulting jednatel mzdy podpora pohoda účetní úvazek konflikt mzdové Ostatní přátelské činnost hory instrukce všeobecný vzdělávání areál činnosti oblast oblasti programy příjemné vykopávky vztah akce bonus bonusy hasič kancelář komunikace občerstvení pracovní prostředí signály sledování stres výjezd centra centrum komunikační koordinace na pracovišti PC příjemné pracovní prostředí report schopnost schopnosti signál trh Mělník Měšice pracoviště zdravotní zdravotní stav
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Habrovanech a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena