Nabídka práce "Eš" aktuálně 25 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s., ARAMARK, s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., KFC, První novinová společnost a.s., 21 Consult Group s.r.o., BiosImport s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Pavlína Neumannová, GADO, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Andulka services s.r.o., ABI Special s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pelhřimov, Planá nad Lužnicí, Tábor, Loket, okres Benešov, Mezno, Jindřichův Hradec, Herálec, okres Havlíčkův Brod, Zruč nad Sázavou, Jihlava, Benešov, Týn nad Vltavou, Sázava, okres Benešov, Dačice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

AJ den IT komunikace kvality možnost nové OZP Pelhřimov pohovor práce pracovní pracovní prostředí prostředí SOU víkend životopis brigádník kolektiv kov obchod oddělení Ostatní PR přátelské stav třída tým úkol úkoly zájem zákazníci zákazník astronom doba DPP gastro místo nabídka nad Lužnicí Planá Planá nad Lužnicí pracovní doba pracovní nabídka stabilní výkon místo výkonu práce pomoc průmysl průmyslová v práci benefit Bor hledám inzerát jídlo kapesné kariérní růst Kladno management měsíc Most mzda nová odpovědnost partner plán plánování pozice restaurace růst směny stravování Tábor vzdělání zdarma atmosféra dar kariérní EU Loket na dobu neurčitou nárok nárok na dovolenou plat příplatky přivydělat uklízečky úřad v týdnu možnost kariérního růstu na dobu navíc rok řešení řidič seznam smlouvy stroj vydělat akce bonus bonusy data gastronomie hodnocení ohodnocení pizza platy příklad přivýdělek rozvoj sport výdělek výhody výplaty zaměstnání zkušenosti brigády finanční jazyk karta možnosti odměna osobnost pitné program zkušenost category auto automobil boty cestovní náhrady dopis DPČ důchod e-mail hodiny HR Hradec Hrady Jindřichův Hradec kurz město mobil nábor náhrady náplň práce společnost telefon vyšší cestovní náborové náplň odpovědné okres případ součást brigáda důchodce peníze vhodná dovolené obsluha obsluha zákazníků příprava student školní firma odměny rozvoz samostatnost spokojenost společnosti technik komunikační předání servis schopnost schopnosti spokojen techniky dění docházka mzdy sklad školení třídění dané dny lokalita prodej zasílání nad Sázavou znalost Zruč Zruč nad Sázavou PC příjemné přístup uživatel vztah auta Jihlava obchodní daný dobro jednání konflikt materiál odpovědný směna bezpečnost činnost dokumentace flexibilní Luže vedení dokument problém řešení problémů výkonnost Polná praxe výplata vyučení v oboru obor vyučení agentura ČR kvalita marketing odpověď online otázky pec plnění rozhovor STK agent databáze díl projekt předpoklad příležitost reklamy slané služby výzkum výzkumy asistent týden čistá firemní národní chování nabídky spolupráce list rodičovské interní kancelář podnik stráž uplatnění certifikát externí oblast oblasti ochrana průmyslový výdělky Benešov event nad Vltavou NDA postup služební Týn Týn nad Vltavou uživatelská znalost české platové ohodnocení standard trh Sázava Dačice úvazek
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Eši a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena