Nabídka práce "Dunajovice" aktuálně 28 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Designer Werk s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., TRIOMAX s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., ManpowerGroup s.r.o., Aaron guard s.r.o., Andulka services s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., AT Finance, s.r.o., GW JIHOTRANS a.s., ITDNA s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., Globus ČR, v.o.s., První novinová společnost a.s., 21 Consult Group s.r.o., ARAMARK, s.r.o., QMI Centrum prevence, s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Český Krumlov, Třeboň, České Budějovice, Jindřichův Hradec, Týn nad Vltavou, Křemže, Planá nad Lužnicí, Tábor, Písek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

flexibilní hledám hodnocení IT krásná Krumlov místa Most možnost náplň práce ohodnocení práce pravidla přivýdělek řízení společnost výdělek Zruč kolektiv kov náplň osobnost PR přátelský technická technické tým údržba AJ den HR komunikace kvality nové OZP pohovor pracovní pracovní prostředí prostředí SOU Třeboň víkend životopis brigádník obchod oddělení odměna Ostatní přátelské stav třída úkol úkoly zájem zákazníci zákazník doba důchod důchodce hlavní mzda pracovní doba vhodné pitné prodej příjemné student benefit brigáda Budějovice České Budějovice ČR inzerát měsíc partner plat podnik postup příplatky zaměstnanec karta kontakt první den směna svátky dění DPČ inzeráty kandidát pozice pracovní místa společnosti třídění uchazeč vyšší české profi případ přístup trh volná pracovní místa agentura bezpečnost hlídání obchodní odměny plnění pokladní povinnost pracovní pozice stráž získání agent certifikát firmy jednání mimořádný obsluha placení stroj systém chování nabídky spolupráce telefon finanční informace data kvalita marketing odpověď online otázky pec rozhovor STK vzdělání zkušenosti databáze díl dobro projekt předpoklad příležitost reklamy rok slané služby výzkum výzkumy zkušenost asistent asistentka Bavorov Bor daň ekonom evidence hlavní účetní kancelář loajalita pečlivost pobočka poradenství práce z domu reporting samostatnost spokojenost účetní uživatelská znalost vedení výkon znalost daňová daňové oblast oblasti obor odbor odborné oprávnění příprava report spokojen účetnictví údaj uživatel z domu jižní administrativa bonus dotazy email hodina interní plán růst směny atmosféra kariérní možnost kariérního růstu na pracovišti pomoc speciální školní výběr činnost event firma Luže odpovědnost pracovník školení zdravotní motivační příjemné pracovní prostředí zaměstnanecký zdravotní způsobilost způsobilost administrativní DPP podpora praxe stabilní vedoucí zaměstnanců administrativní podpora kvalitní mzdové PC technolog vedení týmu důležité nová placené volno plánování volno brigády placené výroba dohody možnosti nabízíme práci sezónní auto automobil boty cestovní náhrady dopis e-mail hodiny Hradec Hrady Jindřichův Hradec kurz město mobil nabídka nábor náhrady zaměstnání cestovní náborové odpovědné okres řidič součást Kladno peníze vhodná dovolené obsluha zákazníků nad Vltavou NDA služební Týn Týn nad Vltavou dar platové ohodnocení standard výkonnost nepřetržitý náklad astronom gastro místo nad Lužnicí Planá Planá nad Lužnicí pracovní nabídka místo výkonu práce průmysl průmyslová v práci Český Krumlov jídlo kapesné kariérní růst management restaurace stravování Tábor zdarma EU fyzio fyzioterapeut kurzy náklady péče pracoviště v týdnu vzdělávání zaměstnavatel centrum dny program bonusy dress code kolegové specialist specialista stres vysoký list počítač diety ISO příspěvek sklad ubytování uplatnění činnosti doprava důchodci firemní kontrola kontroly logistik logistika náborový odpovědi oprava placená pracovní náplň prémie výroby
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Dunajovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena