Nabídka práce "Kdyně" aktuálně 17 volných míst.

  • Plzeň (46 km)
  • Bubnovi s.r.o.
  • 180 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 14. dubna
  • Plzeň (46 km)
  • Aaron guard s.r.o.
  • 23 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. dubna
  • Plzeň (46 km)
  • A-Z EKOLOGIE s.r.o.
  • 5 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zveřejněno: 12. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., Ing. Tomáš Hronek, NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Krijcos CS, a.s., ABI Special s.r.o., WELL PACK s.r.o., Bubnovi s.r.o., Aaron guard s.r.o., TOP Control s.r.o., A-Z EKOLOGIE s.r.o., Andulka services s.r.o., KASTL & HYNEŠ s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kdyně, Celá ČR, Stod, Blovice, Plzeň, Horažďovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

auto automobil Bor boty cestovní náhrady den Domažlice dopis DPČ DPP důchod e-mail hledám hodiny HR Hrady IT kurz město mobil nabídka nábor náhrady náplň práce nová plat práce přivýdělek SOU společnost telefon výdělek vyšší zaměstnání cestovní doma náborové náplň oddělení odpovědné okres PR případ rok řidič součást tým AJ analytik budoucnost data email inzerát kandidát Microsoft místa možnost návod online pec přihlášení specialist technologie uplatnění zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál práce s daty profi program projekt příležitost technolog termín zájem zkušenost brigáda komunikace kvality Most NDA Plzeň prostředí samostatnost směny společnosti spolupráce stabilní Stod víkend dny dohody komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola kvalitní obor obsluha odpovědný prezentace prodej prodejní příjemné příprava přístup standard údaj zákazník činnost dohoda inzeráty mzda postup pozice pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní místa sklad uchazeč vzdělání automat činnosti dovolené lokalita týdny volná pracovní místa výběr bonus hodnocení Luže odpovědnost ohodnocení praxe restaurace růst servírka stravování vydávání vysoké Zruč bar finanční firemní jídla mzdový potravinář prémie profesní bezpečnost interní kancelář nové obchodní plán plánování podnik stráž certifikát externí kov obchod oblast oblasti ochrana průmysl průmyslový řešení služby výdělky měsíc pečlivost smlouva školení týden vhodná výplata pomoc bonusy doba hosteska podpora pracovní dny pracovní doba dresscode schopnost agentura odměny plnění povinnost pracovní pozice spokojenost výkon získání agent firmy jednání mimořádný odměna placení spokojen stroj benefit dění diety ISO místo pracovník příspěvek třídění ubytování vedoucí doprava důchodci kariérní kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový oprava placená placené pracovní náplň student systém výkonnost výroby asistent asistentka ekolog jednatel paušál poradenství účetní vedení kolektiv počítač technické flexibilní chování nabídky informace pracovní prostředí brigádník příjemné pracovní prostředí ČR kvalita marketing odpověď otázky rozhovor STK databáze díl dobro předpoklad reklamy slané stav úkol výzkum výzkumy kariérní růst průzkum v týdnu člen města Ostatní platové ohodnocení příjemný ruční servis schopnosti trh hora Horažďovice obsluha zákazníků PC uživatel vztah
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách ve Kdyni a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena