Chůva - aktualní výpis volných pracovních pozic, celá Praha

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma CLINEA s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Agentura BIBO s.r.o. do svého týmu hledá brigádně nové chůvy!

Aktuálně volná hlídání:

  1. Praha 5 – 1 dítě 14 měsíců – 1×týdně čtvrtek 7 –16:30 – odměna 90 Kč/hod
  2. Praha 6 – 1 dítě 1 rok – 1× týdně pondělí 13–17 – odměna 90 Kč/hod
  3. Mladá Boleslav – 1 dítě 1,5 roku – hlídání dle možností chůvy cca 10 hodin týdně (například dvě dopoledne) – odměna 90 Kč/hod
  4. Praha 6 – 2 děti 8 měsíců a 3 roky – hlídání v Aj – 2×týdně úterý a pátek 9:30 – 12:30 – odměna 110 Kč/hod
  5. Zahořany u Berouna – 2 děti 2,5 roku a 5 měsíců – v Aj – dle domluvy – odměna 110 Kč/hod
  6. Praha 4 – 1 dítě 10 měsíců – pondělí, čtvrtek a pátek 8 – 14:00 – nástup od listopadu, odměna 90 Kč/hod
  7. Brandýsek – Kladno – 2 děti 6 a 11 let – dle domluvy , odměna 100 Kč/hod
  8. Horoměřice – 2 děti 5 a 6 let – hlídání pondělí 16–21 a st 12:30 – 17:00 – odměna 100 Kč/hpd
  9. Praha 6 – dívka 11 let – doučování v oblasti kultury st 15:30 – 17:30 (vyzvednutí + 90minut doučování) – odměna 150 Kč/hod
  10. Praha 5 Košíře – vyzvedávání chlapce 5 let a doprovod domů, 1×14 dní každý den 15:30 – 18/19 – možno vzít pouze některé dny
  11. Praha 4 → Praha 1 Josefov – vyzvednutí ze školy po st pá 15:30, udělání úkolů a doprovod na Prahu 1 na 18:30, út a čt vyzvednout v 17:00 na Praze 2 a doprovod zase na Prahu 1 na 18:30 (hrazeny 2 hodiny) odměna 90 Kč/hod – pouze některé týdny
  12. Praha 2 – doprovody dětí 4 a 2 roky v Aj každý den 7–9 a 17–19, možno vzít pouze některé dny a časy (co nejvíce J)– odměna 110 Kč/hod
  13. Praha 10 – Uhříněves – děti 3,5 a 5 let – pátek cca 9–12 hlídání v Aj – dobrá angličtina! – odměna 110 Kč/hod
  14. Praha 2 – chlapec 7 let v Aj – libovolné dny (víkendy) 17:30 – 20:30 – odměna 100 Kč/hod
  15. Praha Suchdol – každý den 12–17 – děti rok a dva roky – odměna 100 Kč/hod
  16. Hlubočepy – 2× týdně úterý a čtvrtek 15 – 17 – 2 děti v Aj 9 a 11 let – odměna 110 Kč/hod

Zájemci pište na email e-mail přes odpovědní formulář . Napište prosím něco o sobě a o které nabídky máte zájem. Pohovor by probíhal nejlépe v úterý 11.10 a středu 12.10.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

agentura AJ angličtina Beroun Boleslav Brandýs den email hlídání hodiny HR Kladno měsíc Mladá Boleslav možnost nabídky náplň práce nové pec pohovor práce pracovní Praha příklad Suchdol Uhříněves víkend agent brand dítě dny list náplň oblast oblasti odměna PC PR rok školy týdny tým úkol zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena