Nabídka práce "Bohostice" aktuálně 24 volných míst.




Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LOQUENS s.r.o., Cestovní kancelář Star Line, s.r.o., KANZELSBERGER a.s., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., QMI Centrum prevence, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., TOP Control s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., První novinová společnost a.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., GENERAL PROVIDER s.r.o., DIGOSS s.r.o., Easy Tax & Advisory s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 4 - Modřany, Praha 5 - Třebonice, Příbram, Hořovice, Písek, Mezno, Černošice, Tábor, Benešov, Týn nad Vltavou, Jesenice, okres Praha-západ, Planá nad Lužnicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

asistent bezpečnost Bor den dění dodržování flexibilní hodnocení IT jednatel Most možnost ohodnocení pečlivost plat postup povinnost práce pracovní SOU společnost společnosti technik týden výplata zámečnictví zámečník zaměstnání zkušenosti znalost areál asistence díl dovednost finanční firmy kov materiál nástroj obor PR projekt předpis příležitost schopnost stroj tým zájem zkušenost AJ animátor cestovní kancelář cestovní kanceláře činnost doba druh důležité firma hlavní hledám HR kancelář kraj Luže mobil náplň práce odpovědnost pozice pracovní doba Příbram Rakovník růst služební stravování školení Tábor telefon ubytování vedoucí vzdělání cestovní české činnosti dobro firemní chovatel kariérní kolektiv komunikační lokality mobilní možnost kariérního růstu náplň odbor odborné okres organizační schopnost organizační schopnosti Ostatní pedagog práce s dětmi práce v přírodě pracovní náplň program příjemné případ příprava přístup rok schopnosti školy trh vybavení vztah důchod Kladno nová pec plán plánování prostředí přivydělat přivýdělek samostatnost vhodná výdělek brigádnice brigádník dovolené obsluha obsluha zákazníků pomoc student vydělat zákazník administrativní DPČ DPP interní měsíc partner pracovní dny pracovník dny dohody odměna programy brigáda dlouhodobá brigáda PC prodej benefit EU fyzio fyzioterapeut kurz kurzy mzda nabídka náklady odměny péče poradenství pracoviště pracovní nabídka praxe spolupráce v týdnu výkon vzdělávání zaměstnavatel získání centrum motivační na pracovišti náklad součást agentura ČR data kvalita marketing odpověď online otázky plnění rozhovor STK agent databáze předpoklad reklamy slané služby stav úkol výzkum výzkumy bonus bonusy dress code kolegové NDA nové směny specialist specialista stres vysoký životopis dar kontakt list počítač standard výběr auto automobil cestovní náhrady diety Hrady ISO kvality místo nábor náhrady podpora příspěvek sklad stabilní třídění uplatnění doprava důchodci kontrola kontroly logistik logistika náborový oblast oblasti odpovědi oprava placená placené prémie průmysl systém výkonnost výroby inzerát jídlo kapesné kariérní růst management restaurace víkend zdarma atmosféra category boty dopis e-mail hodiny město Praha vyšší náborové oddělení odpovědné řidič Benešov docházka mzdy dané lokalita zasílání komunikace OZP pohovor pracovní prostředí obchod přátelské třída úkoly zákazníci event nad Vltavou stráž Týn Týn nad Vltavou uživatelská znalost platové ohodnocení uživatel Beroun pro zaměstnance příplatek navíc termín Jesenice oblečení rozvoz Říčany uklízečka myšlení region domov system DPH z domova astronom gastro nad Lužnicí Planá Planá nad Lužnicí místo výkonu práce průmyslová v práci na dobu neurčitou dopravní kvalitní na dobu skončení hodina nabídka práce pracovní činnost pracovní činnosti řízení měsíční směna občerstvení rozpočet volno brigády odpovědný řešení
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Bohosticích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena