Pracovník úklidu

Pracovní poměr brigády
Lokalita Plzeň
Firma ÚKLID-PRESTO, s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ÚKLID-PRESTO, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zavedená firma ÚKLID PRESTO s.r.o, hledá spolehlivé lidi na zajištění jednorázových úklidových prací formou brigády v Plzni a okolí. Provádíme vnitřní úklid provozů, hal, kanceláří nebo domů.
Nabízíme odměnu dle náročnosti a kvality odvedené práce 80,– až 120,–Kč. Kontakt : e-mail přes odpovědní formulář nebo zobrazit tel. číslo .

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zlín
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Frýdek-Místek
  • SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Nýřany
  • ÚKLID-PRESTO, s.r.o.
  • 380 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. července
  • Brno
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. února
  • Kobylisy, Praha
  • Tomáš HOMOLKA
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září
  • Plzeň
  • ÚKLID-PRESTO, s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. února
  • Plzeň
  • ÚKLID-PRESTO, s.r.o.
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. února
  • Průhonice
  • DIGOSS s.r.o.
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. května
  • Liberec
  • Mgr. Bc. Petra Skoupá
  • 8 500 – 9 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května
  • Ostrava-město
  • SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. května
  • Nový Jičín
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. prosince
  • Kobylisy, Praha
  • Tomáš HOMOLKA
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. prosince
  • Domažlice
  • RR For Clean s.r.o.
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. července
  • Praha
  • Pragova Facility s.r.o.
  • 160 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 22. února
  • Liberec
  • Mgr. Bc. Petra Skoupá
  • 12 000 – 15 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

AJ den firma IT kancelář kvality náplň práce práce pracovní pracovník brigády kontakt náplň PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena