Volná brigáda ve firmě Česká pošta, s.p.

Pracovník-ice poštovní přepážky

Pracovní poměr brigády
Lokalita Solnice
Odměna 90 Kč / hod

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Česká pošta, s.p.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

  • vykonávání standardních poštovních služeb na přepážce
  • prodej poštovních produktů, služeb, doplňkového zboží a produktů smluvních partnerů
  • příjem a výplata poštovních poukázek
  • příjem a výdej poštovních zásilek
  • prodej poštovních cenin a kolků
  • výplata důchodů

Co od Vás očekáváme

  • SŠ, VŠ vzdělání (i absolvent) a trestní bezúhonnost
  • výborné komunikační schopnosti a odolnost vůči stresu
  • znalost práce s počítačem
  • spolehlivost a smysl pro detail

Odměníme Vás:

  • zázemím stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
  • možností aktivně se podílet na růstu kvality služeb a celé firmy
  • různorodou prací s možností denního kontaktu s klienty
  • základní pracovní dobou 30 hod. týdně a 5ti týdny dovolené
  • rozvojem obchodních dovedností
  • širokou škálou benefitů, včetně rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních
  • pracovní smlouvou na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
  • finančním ohodnocením na základě plnění osobního plánu prodeje
  • místo výkonu práce Solnice
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mělník
  • Iveta Bělová
  • 800 – 1 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Cheb
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Chodov, Praha
  • RPM Service CZ a.s.
  • 4 000 – 4 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Rakovník
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Kladno
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Klatovy
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
  • Tachov
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
  • Nové Strašecí
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
  • Františkovy Lázně
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
  • Nová Paka
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Jičín
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Frýdek-Místek
  • CZ PEOPLE s.r.o.
  • 97 – 107 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Praha
  • Bohemian Estates International s.r.o.
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, SIMPLY5 s.r.o., Mgr. Radek Vokál, Bufáczech, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Hradec Králové, Pardubice, Skuteč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

absolvent benefit Bor den důchod hodnocení IT kvality Luže místo možnost náplň práce NDA obchodní ohodnocení partner plán plat plnění poštovní práce pracovní pracovník rozvoj růst řízení Solnice společnost společnosti stabilní stres výkon výplata vzdělání znalost dar díl dny dovednost dovolené finanční firmy komunikační kontakt kov místo výkonu práce na dobu na dobu určitou náplň obchod osobní počítač PR prodej rok schopnost schopnosti smluvní standard týdny

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena