- Kořenov
- Agentura TAPAZA s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Špindlerův Mlýn |
Firma | SKOL MAX Ski School, a. s. v likvidaci |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Životopis zasílejte prostřednictvím našeho webu www.skiareal.cz v odkazu společnost – kariéra.
http://www.skiareal.cz/kariera, nebo mailem přímo našemu šéfinstruktorovi na e-mail přes
Za zaslané životopisy děkujeme, vybrané uchazeče budeme kontaktovat.
Co by tě mohlo zajímat na práci u nás
Práce lyžařského instruktora je pro tebe skvělou příležitostí získat zajímavou brigádu na zimní sezónu, ale i možnost začátku úspěšné kariéry profesionálního instruktora lyžování, či lyžařského trenéra. Mnoho našich instruktorů se prostřednictvím naší školy vypracovalo na pozici respektovaného tuzemského instruktora nebo dokonce lektora. Nemalé množství z nich se prosadilo též v zahraničí. (Austrálie, Nový Zéland, Rakousko, Itálie, Švýcarsko, USA atd.)
Co je výhodou práce pro naši školu kromě mnoha skvělých zaměstnaneckých benefitů a velmi zajímavého platového ohodnocení včetně prémiového programu? V prvé řadě je to možnost rozvoje svých lyžařských a učitelských schopností. Celou zimu je tu pro tebe náš Demo team, který se skládá z našich nejlepších instruktorů a trenérů. Ti vedou tréninky zaměřené na techniku lyžování ve všech možných podmínkách a terénech (dokonce i v branách), ale také na učitelské schopnosti a práci s klientem. Tyto tréninky se konají několikrát týdně. Navíc máš jedinečnou možnost zúčastnit se konkurzu do Demoteamu a stát se jeho členem. Náš Demoteam je podporován mnoha sponzory a díky tomu získáš skvělé vybavení. Jako člen Demoteamu budeš naši školu reprezentovat na firemních akcích, show a instruktorských závodech v česku i zahraničí.
Jak se stát součástí našeho týmu? Je to jednoduché. Umíš lyžovat, nebo jezdit na prkně? Ovládáš alespoň jeden cizí jazyk? Máš instruktorskou licenci? Pošli nám svůj životopis. Pokud licenci nemáš, nezoufej. V prvé řadě potřebuješ minimálně základní vzdělání instruktora lyžování. Naše škola je členem APUL (http://www.apul.cz/cz/ ). Úroveň vzdělání této organizace je velice vysoká a respektovaná na mezinárodní úrovni. Z toho důvodu ti doporučujeme absolvovat jejich základní kurz. Existuje možnost uznání licencí od některých jiných akreditovaných zařízení, ale posouzení jejich úrovně je v kompetencích našeho šéfinstruktora. A co je pro tebe tou nejlepší zprávou? Naše škola ti při splněných podmínkách spolupráce nabízí zpětné proplacení plné výše kurzovného!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje