Dostal jsem „padáka“! Co teď?

Dostali jste od zaměstnavatele výpověď, protože firma, ve které jste pracovali, zkrachovala, nebo se dostala do problémů ? Lámete si hlavu nad tím, co máte dál dělat a jak v této situaci postupovat? Nevíte, jestli dostanete odstupné a kdy jít na úřad práce? My Vám poradíme.

Odstupné závisí na odpracovaných letech

Odstupné dostanete, pokud jste byli propuštěni z důvodu rušení pracovního místa a výše se odvíjí od odpracovaných let. Když jste ve firmě pracovali méně než rok, budete mít odstupné ve výši jednoho měsíčního platu. Po působení jednoho až dva roky ve firmě dostanete částku dvou měsíčních platů. Pokud jste byli zaměstnáni déle než dva roky, vaše odstupné by mělo činit tři měsíční platy.

Úřad práce navštivte co nejdříve

S podporou počítejte v případě, že jste si nejméně posledních 12 měsíců platili důchodové pojištění. Přibližně do tří dnů od ztráty zaměstnání se vydejte na úřad práce, tam vám částku podpory spočítají na základě toho, jak dlouho trval váš pracovní poměr, kolik jste vydělávali a jestli jste obdrželi odstupné. Pokud jste měli odstupné obdržet, ale neobdrželi jste ho, úřad práce vám zprostředkuje kompenzaci.

Podporu dostane až po tom, co nebudete brát odstupné

Když jste dostali odstupné, stát vám začne vyplácet podporu až po vyčerpání odstupného s přihlédnutím k počtu měsíčních platů.

Publikováno: 4. 12. 2014

Komentáře ke článku

Chcete mít aktuální nabídky práce a brigád ve vaši lokalitě jako první? Vložte váš email:

Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním
osobních údajů dle obchodních podmínek.

×