Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Asistent vedoucího výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zajímavá příležitost pro absolventy s technickým vzděláním !Pro zahraniční výrobní společnost hledáme Výrobního asistenta ! Vaší náplní práce bude: Náplň práce: *spolupráce na zajištění plynulé výroby linek *vyhodnocování a reportování výsledků *spolupráce při řízení kvality výroby *účast v pracovních týmech trvalého zlepšování - spolupráce s údržbou *spolupráce se zahraničními specialisty skupiny POŽADAVKY: *SŠ/VŠ vzdělání technického směru *znalost práce na PC *angličtina na komunikativní úrovni *samostatnost, zodpovědnost, ochota učit se nové věci BENEFITY: *pracovní poměr na dobu neurčitou ve stabilní, nadnárodní společnosti *garantovanou výši 13. a 14. platu (dle Kolektivní smlouvy v min. výši 70% měsíčního výdělku) *1 týden dovolené navíc nad rámec Zákoníku práce, + 3 „Sick days“ *příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní a kapitálové pojištění * možnost profesního růstu a vzdělávacích programů
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Ústí nad Labem
  • Marksová Kateřina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

absolvent AJ angličtina asistent benefit benefity den EU hledám HR IT kvality listy Most možnost na dobu neurčitou náplň práce nové odpovědnost pec plat pojištění práce pracovní pracovní poměr příspěvek růst řízení samostatnost sick day specialist společnost společnosti spolupráce stabilní stravování týden týden dovolené navíc vedoucí vzdělání zákoník znalost dovolené kolektiv kolektivní list měsíční na dobu náplň národní navíc PC penzijní poměr PR profesní program příležitost rámec report smlouvy technické technický tým výrobní výroby zahraniční závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena